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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir ein Team sind
Die Familie steht immer an erster Stelle.
Viele schöne Autos.
Guter Geschäftsmann.
Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogant, schnell überfordert bei Problemen,
Gefährliches Halbwissen, technisch, fachlich sowie auch rechtlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute mit fachlicher und technischer Kompetenz einstellen!
Fachkräfte, Fachkräfte, Fachkräfte....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Frank Riefle ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unsere Projekte haben sich in den letzten Jahren sehr gesteigert. Coole Projekte in verschiedensten Bereichen (Bäder, Industrie, öffentliche Projekte...)
Sehr coole Projekte in verschiedensten Bereichen
Wenn Du Dich einbringts kannst du alle Bereiche bearbeiten
Interessante Projekte und immer wieder neue Herausforderungen.
Schöne stressige Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Riefle ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Oft nur über WhatsApp am Feierabend/Wochenende, Über Bürointernes erfuhr man wenig, es wurde viel gemunkelt
Es gab wöchentliche Meetings die den Stand der Projekte abfragten, allerdings wurden keine Lösungen bei Problemstellungen oder zeitlichen Engpässen besprochen geschweige den versucht zu finden, nach der Besprechung war jeder wieder auf sich selbst gestellt.
wöchentliche Besprechungen die nur Zeit kosten und keine Erfolg bringen, da kompetente Ansprechpartner fehlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder hat durch seine Leistungen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und das wird auch gewünscht. Es wird keiner ausgebremst. Daher sind wir auch alle so motiviert.
Durch die flache Hierarchie hat jeder die Möglichkeit aufzusteigen. Jungen Mitarbeitern wird die Stück für Stück ermöglicht. Weiterbildung ist erwünscht und wird auch vorangetrieben.
Wurde nur teilweise akzeptiert, wenig Unterstützung
Wer eine Schulung findet die Passt, jederzeit
Wird nicht gewollt, außer in seiner eigenen Freizeit und im Urlaub vielleicht, wenn es nicht die Arbeitsleistung beeinträchtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank Riefle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Frank Riefle besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frank Riefle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank Riefle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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