Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel und zuvorkommend.
Altes Hamburger Traditionsunternehmen, Eigentümer sind jeden Tag vor Ort, sie haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter, treten sehr respektvoll auf, sind aufgeschlossen, freundlich offen. Probleme werden angehört. Effizienz steigerbar, Probleme sollte erkannt und beseitigt werden
Vergütung, Unterstützung bei Problemen, Organisation
Der Standort
Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig aufstiegsmöglichkeiten
Altes Unternehmen, mit alten Strukturen, mehr Offenheit für neues, schnelleres Umsetzen der Digitalisierung und Verschlankung von Prozessen. Neue Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, ein Onboarding findet überhaupt nicht statt, man muss sich alleine durchkämpfen
Verhalten der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung.
Kommunikation.
Leider keinen größeren Gemeinschaftsraum zum essen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Das würde auch den Herren gut tun.
Personalabteilung weiter ausbauen, man braucht einen Ansprechpartner bei Problemen. An versprochenes sollte man sich auch halten. Nur weil jemand 20 Jahre in einem Unternehmen ist, heißt es nicht automatisch dass er auch fähig ist zu führen. Teamleiter Schulen. Altes Unternehmen, mit alten Strukturen, mehr Offenheit für neues, schnelleres Umsetzen der Digitalisierung und Verschlankung von Prozessen
Nicht nur Versprechungen machen sondern auch umsetzen.
Auf einen respektvollen Umgang achten und die veralteten Ansprüche überdenken.
Papierloses Büro ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von I.Schroeder ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen waren gut, bis auf das Überstunden eingeplant sind
Jeder hat einen Schreibtisch und Bildschirm. Es wurden Klimaanlagen eingebaut.
Habe jetzt endlich 2 Bildschirme ;) Im Sommer ist es Nachmittags manchmal echt warm, aber dann gehe ich lieber früher als durchklimatisiert zu sein. Ich feiere immer noch die neuen Gesundheitsstühle! Einrichtung könnte moderner sein. Super Blick aus dem 5ten Stock auf die Speicherstadt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von I.Schroeder ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untereinander wird schlecht kommuniziert, Arbeitsabläufe sind nicht strikt geregelt. Als neuer Mitarbeiter hast du es schwer anzukommen
Ganz schlecht.
Es wird viel geredet, aber sich nicht dran gehalten. Wer schreit bekommt was er will. Er ist hier korrekt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert.
Übernahmechancen bei engagierter Arbeit so gut wie 100%
Weiterbilungen werden gerne ermöglicht und teilweise sogar mit finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- I.Schroeder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet I.Schroeder gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen I.Schroeder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I.Schroeder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
I.Schroeder
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
I.Schroeder
Branchendurchschnitt: Handel