Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

JOM 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score46 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Mediaberater:in2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOM Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JOM Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insbesondere der lockere Umgang untereinander - auch mit der
Geschäftsführung. Der Drang nach Improvement und das offene Ohr für neue Ideen und Anregungen.
Bewertung lesen
Vielfältige Aufgabengebiete
Bewertung lesen
Als Ex-Kollege lasse ich hier mal keinen Dampf ab. Gut sind die Aufgaben, die Kollegen, man lernt viel und hat eine offene Tür bei den Vorgesetzten.
Das breit aufgestellte Tätigkeitsgebiet. Man kann hier wirklich schnell auf vielen Disziplinen Erfahrungen & Wissen erwerben/sammeln.
Lange überlegt, finde leider nichts außer einige nette Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gutsherrenart, stark ausgeprägte Hierarchie, grundsätzliches Mißtrauen den Mitabeitern gegenüber, stehengebliebene Arbeitsweise
Gleitzeitregelung
Bewertung lesen
Altmodisch ohne Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Mitspracherecht
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden nicht wirklich wert geschätzt.
Der Flurfunk ist oft gegenwärtig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch flexiblere Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Manche Prozesse könnten schneller vorangetrieben und dadurch dann auch schneller abgeschlossen werden.
Bewertung lesen
Einen Rundumschlag in der Geschäftsführung.
Bewertung lesen
Die Kommunikation von kritischen Themen kann noch optimiert werden. Auch mir vereinzelt bekannte Zuschüsse zu HVV-Tickets etc. sollten offen allen Mitarbeitern als Option offeriert werden, als es gefühlt als Benefit für einzelne Personen zu betreiben.
interne Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von JOM Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ehrlicher, schneller und direkter Austausch.
4
Bewertung lesen
Das eigene Team - TOP
Zwischen den Abteilungen auch grundsätzlich gut - aber nicht ganz so auf demselben Level
4
Bewertung lesen
Guter Kollegenzusammenhalt. Man kann sich sehr schön zusammen über die Geschäftsführung und die Arbeitsweisen aufregen!
3
Bewertung lesen
Wie bereits geschrieben, sehr gut.
5
Bewertung lesen
Neben der Vielfalt ist der Kollegenzusammenhalt mit das Beste.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOM Group ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Leider nur mit Kollegen möglich
Wurde deutlich besser. Know-how zwischen den Abteilungen könnte stärker weitergetragen werden.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist miserable. Die Geschäftsführung kriegt ihre Zähne nicht auseinander und wundert sich, weshalb der Flurfunk so ausgeprägt ist. Teammeetings finden nicht statt bzw. sind völlig irrelevant und eine pure Zeitverschwendung.
1
Bewertung lesen
Der Versuch einer transparenten Mitarbeiterkommunikation wird immer deutlicher spürbar und ist definitiv auf einem sehr guten Weg. Gerade in der Phase der Lockdowns und verstärkter Homeoffice-Phasen wird regelmäßig informiert.
3
Bewertung lesen
kann immer besser sein :-)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mitarbeiter:innen werden intern gefordert und gefördert. Karrieremöglichkeiten werden ausgelotet und auch Weiterbildungen finden regelmäßig statt - hier könnte nur noch etwas mehr Proaktivität seitens der Führung stattfinden.
4
Bewertung lesen
wer gut ist, kommt schnell voran. Weiterbildung z.Z. schwierig
4
Bewertung lesen
Hier liegt es in der Verantwortung der Mitarbeiter mögl. Weiterbildungen zu finden. Eine aktiviere Aufbereitung von Möglichkeiten durch die Firma wäre noch besser. Wenn man aber am Ball bleibt sind Weiterbildungen, die der Firma auch einen Mehrwert bringt, umsetzbar.
Da die Hierarchie eher Flach sind gibt es nur wenige weitere Aufstiegsstufen. Die Chancen für einen Aufstieg gibt es aber.
3
Bewertung lesen
Externe Schulungen werden bei Bedarf angenommen.
Die stark ausgeprägte Hierarchie, das festhalten an Strukturen und Stühlen wird wenig zulassen. Karrieremöglichkeiten sind daher sicher nur sehr eingeschränkt möglich.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung sowie Messen etc. gab es überwiegend nur für die Geschäftsführer
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOM Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet JOM Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden JOM Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JOM Group als eher modern.
Anmelden