Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtEs fühlt sich wie eine Familie an
Die Flexibilität und Freiheit.
Wir sind alles eine große Familie mit ca 350 Mitarbeitern.
Das sie nicht an deinen Interessen interessiert sind
Kurze Entscheidungswege, sehr innovativ
Fehelende Wertschätzung.
Null soziales Verhalten
Zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter.
Durch die knappe Personaldecke, laufen alle anderen an Ihren Grenzen. Das kann auf Dauer nicht gut gehen.
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Firmen muss besser werden.
Nach außen präsentiertes Image auch verinnerlichen und intern leben und umsetzen. Nicht nur auf das gute Erscheinungsbild nach außen setzen und nur umsetzen was große Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit erzeugt.
Mehr Fokus auf PKW
Weniger sich von externen Beratern steuern lassen und mehr mit eigenen langjährigen MA sprechen.
Führungskräfte im Büro komplett entlassen
Alle beteiligten Mitarbeiter eines Projektes in den gesamten Prozess einbinden.
Der am besten bewertete Faktor von Josef Paul ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image ist sehr gut, es gibt immer mal Nörgler das sind aber meistens Personen die seit der Ausbildung in dem Unternehmen sind, und noch nie was anderes gesehen haben. Da ich bereits zwei Arbeitsstellen davor inne hatte, kann ich sagen, dass die Arbeitsbedingungen etc. hier wirklich toll sind.
War schon mal besser
Die Fa. Paul hat einen guten Ruf. (auch überregional) Die meisten Kollegen und auch ich sind stolz darauf, hier arbeiten zu dürfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Paul ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einem wird nicht zugehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aktuell sehr schlecht. Sparmaßnahmen an falscher Stelle.
Karriere - bedingt / Weiterbildungsmöglichkeiten - gut
Da muss man betteln
