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jütro konserven und feinkost gmbh & co.kg jüterbog als Arbeitgeber
jütro
konserven
und
feinkost
gmbh
&
co.kg
jüterbog
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Produkte
Das Gehalt war immer Pünktlich
Das viel gemacht wurde in letzter Zeit und vieles jetzt deutlich besser wird. Man kann hier vieles lernen und sich entwickeln.
Vieles!
Aber vorallem das jetzt endlich was passiert und besser wird
Das der Geschäftsführer und die Geschäftsleitung hinter der Firmer stehen und sich stark engagieren auch wenn man nicht immer an einem Strang zieht geht es merklich vorwärts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Zusammenhalt. Team ist ein Fremdwort.
Die Kommunikation zwischen Jütro und Hauptgeschäftsstelle. Hier gehen eine Menge Zeit und Ressourcen verloren.
Es ist teilweise nicht gut strukturiert. da kann man sich noch verbessern. Die Bezahlung kann besser werden
3.Schichten
In der Position in der ich vorgesehen war ist keine 40 Stundenwoche möglich, es wird grade zu erwartet, dass man freudestrahlend 5h+ Woche für Woche abspult. Der emotionale Verschleiß war bei einigen deutlich zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Neuer Chef, der seinen Job versteht und Mitarbeiter motivieren kann.
Probieren sich mehr auf die Mitarbeiter einzulassen, nicht zu sehr unter Druck setzten, nicht immer alles heimlich hinterm Rücken in der oberen Etage zu besprechen. Die Mitarbeiter sind eine tragende Säule. Die großen Entscheidungen nicht von der Hauptgeschäftstelle machen zu lassen.
Mit den Änderungen ist man auf einem guten Weg und sollte da weiter machen. Die Führung sollte noch mehr auf ihre Leute eingehen
Es sollten dort mehr Junge Leute arbeiten
Es ist schwer etwas zu sagen, weil alles Rufschädigend ausgelegt werden kann. Schreiben wir es so, es gibt viele ausländische Mitarbeiter, und Mitarbeiter die Vorurteile haben. Leider gibt es da kleinere Reibereien die von beiden Seiten ausgehen. Habe in einer Größeren Firma gearbeitet in der das besser lief, auch dank des Betriebsrates auch wenn das kein Geschäftsführer gern sehen wird das es einen Betriebsrat gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von jütro konserven und feinkost jüterbog ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Extremes Potential
Aufgaben waren gut, vielfältig und es war eigentlich nie langweilig. Dennoch war der Arbeitsaufwand hoch...
teilweise neue und bessre Anlagen. Am Band natürlich eintönig. Vielleicht sollte man ab und zu mal wechseln
Hätte ich am Anfang nie gedacht
Im Technischen Bereich ist vieles Dabei was mich weiter gereizt hätte, die Lebensmittelindustrie ist wirklich viel interessanter als man glauben mag.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jütro konserven und feinkost jüterbog ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War nicht gegeben, Fahrtweg war sehr weit, 40 h/Woche gibt es nicht, es wird erwartet das man 50 h/Woche und mehr arbeitet. Mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück (mit Familie) wird nicht genehmigt.
Nichts für Familien-Menschen. Überstunden täglich ist das normal. Kollegen in der Instandhaltung auch durchaus mal deutlich über das Maß hinaus. Oft auch Samstagsarbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere nur über Umwege, wenn überhaupt. Weiterbildungsmaßnahmen werden 0 geboten.
Jährliche Schulugen werden zwar gemacht aber auch hier, Mitarbeiter die kein deutsch verstehen, verstehen fast nicht was man Ihnen schult aber hauptsache die Unterschreiben, damit man dem Auditor etc. zeigen kann man ist ja fleißig dabei.
Wer sich entwickeln will hat hier gute Chancen und wird unterstützt
Um so mehr man kann
Um so mehr Geld kann man verdienen
Finde ich nicht verkehrt
Karriere wäre in Richtung Ausstiegschancen in meiner geplanten Position nicht möglich gewesen, ich hab auch das Gefühl das es für andere Arbeitgeber weniger ein Sprungbrett wäre. Man wird aber weiter Qualifiziert was dem Arbeitgeber hilft aber einen auch persönlich weiter bringt.
Unternehmesleitung ist daran interessiert das sich Mitarbeiter für Weiterbildung interessieren und übenehmen auch die Kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jütro konserven und feinkost jüterbog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet jütro konserven und feinkost jüterbog schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jütro konserven und feinkost jüterbog als eher traditionell.
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