Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztSehr gutes Betriebsklima und Miteinander unter Mitarbeitenden, flache Hierarchien, jederzeit ansprechbare Geschäftsleitung, absolut eigenverantwortliches Arbeiten möglich und auch gewünscht
Sozial Verhalten
Soziales Verhalten
Schlechtes Gehalt, keine zeitgemäße Arbeitsplätze, 2 Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Betrieb
Man sollte mehr verdienen
Die Geschäftsleitung sollte über eine externe Unternehmensberatung nachdenken. Den Arbeitnehmern sollte man moderne und zeitgemäße Arbeitsplätze schaffen.
Manchmal schleppende Kommunikation
Gehälter anpassen
Der am besten bewertete Faktor von KABE-Labortechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, es gibt viele Freundschaften da viele Mitarbeiter/-innen schon lange in Unternehmen sind und sich daher gut kennen.
In der Verwaltung gut, im Betrieb schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KABE-Labortechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt liegt im unteren Segment. Weihnachtsgeld wird von den krankheitsbedingten Fehlzeiten abhängig gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es sei denn man zahlt die Kurse selbst.
Nach Bedarf werden externe Schulungen gemacht.
