Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KOB?

KOB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet KOB besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOB als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KOB das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOB wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOB als eher modern.

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KOB
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
83%83
Parkplatz
75%75
Betriebsarzt
65%65
Rabatte
57%57
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Mitarbeiter-Events
35%35
Essenszulage
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Coaching
20%20
Diensthandy
20%20
Homeoffice
18%18
Internetnutzung
18%18
Barrierefrei
15%15
Firmenwagen
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fangen wir beim Gehalt an es ist immer 1 Tag vor Monatsende da, die Lohnabrechnung bekommt man online 5 Tage vorher um zu schauen ob alles stimmt, Weihnachtsgeld wird gezahlt so wie Urlaubsgeld,Vermögenswirksame Leistung bekommt man so wie benefits Vergünstigungen für Mitarbeiter,Gewinnbeteiligung, jetzt auch seit dieses Jahr E Bike Leasing und ab nächstes Jahr Zuschuss für Kinderbetreuung.
Familienfest war ganz toll.

November 2024Bewertung lesen

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Unternehmensbeteiligung auch für Azubis, wenn man gute Leistungen erbringt, wird man hierfür auch belohnt.

März 2025Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt, Arbeitskollegen, Kantine.

März 2026Bewertung lesen

Verdienst . Zuverlässige Lohnzahlung.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Kantine ist echt gut

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Regelmäßige Samstagsschichten, bei Stellenausschreibungen wird aber groß mit 5 Tage Woche bzw 37h/Woche geworben

März 2026Bewertung lesen

Arbeitsbedingungen in der Produktion. Kein Wochenende, Personal pfeift teilweise aus dem letzten Loch.

Januar 2026Bewertung lesen

Wertschätzung ist leider nicht mehr das wie es mal war,

März 2026Bewertung lesen

Ziemlich alles
Mitarbeitern werden immer wieder falsche Versprechen gegeben das die Wochenend Arbeit aufhören soll 5 Wochen später kriegt man die 40 Stunden Woche reingedrückt
Keine richtigen Wochenende mehr und keine Zeit für Familie,Freunde

September 2024Bewertung lesen

Wenn Mitarbeiter Kritik äußern, dann sollte man diese ernst nehmen und ihnen mehr Gehör verschaffen.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer hören und vllt. auch manche Ideen umsetzen!
Fängt bei Probleme an der Maschine an, in dem man mitteilt aber letztendlich nix umgesetzt wird!!!

März 2026Bewertung lesen

Es wäre schon mal ein großes Plus, wenn bestehendes an Regeln eingehalten wird, und nicht immer alles angefangen aber nicht zu Ende gebracht wird.

Januar 2026Bewertung lesen

Mal mit den Verkehrsunternehmen Kontakt aufnehmen um die Anbindung mit den Öffis zu verbessern

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation sollte sich verbessern in verschiedene Abteilungen.
Da man gerade Saniert wäre mein Vorschlag das man eventuell für e Fahrzeuge aller Art Säulen zu verfügen stellt. Da man ja auch E- Bikeleasing anbietet.

November 2024Bewertung lesen

Mehr Offenheit für Neues, Kritik von Arbeitnehmern ernst nehmen.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von KOB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Die "Alten" halten den Laden am laufen

Januar 2026Bewertung lesen

Es wurde letztes Jahr und dieses Jahr auch ältere Leute eingestellt, auch als Leasing hat man die Chance übernommen zu werden man muss sich auch beweisen ganz klar.

November 2024Bewertung lesen

Bei uns arbeiten genug ältere Menschen, die auch dementsprechende Unterstützung von jüngeren Kollegen bekommen

März 2025Bewertung lesen

Es gibt nette ältere Kollegen dort die einem was bei bringen. Aber auch viele die sich weigern etwas weiter zu geben

November 2021Bewertung lesen

Vorbildlich

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Nicht alle Azubis werden übernommen, auch wenn sie gerne geblieben wären.

März 2025Bewertung lesen

Keine Chance
Für eine Bessere Stelle wird ein Abschluss erwartet der nicht in Relation mit der Tätigkeit steht

Januar 2023Bewertung lesen

Gibt keine richtige Einweisung und keine Weiterbildung

August 2023Bewertung lesen

Es wird viel versprochen aber nichts gehalten

März 2023Bewertung lesen

Die interne weiter Bildung ist katastrophal. Sind viele Leute die sich intern gerne weiter qualifizieren möchten. Und immer nur vertröstet und angelogen werden. Man muss viel schleimen um die Chance zu bekommen für sich weiter zu qualifizieren. Man wird halt nicht nach Leistungen beurteilt man muss einfach nur schleimen können.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KOB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet KOB besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOB als eher modern.