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Karl Schmidt 
Spedition
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score49 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in7 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Business Unit Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø118.000 €
Disponent:in4 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Schmidt Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karl Schmidt Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Prozesse, Kulanz, offenes Ohr der Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen
Der Job ist sicher
Pünktliches Gehalt
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Familien unternehmen haben durch ihre Flachen Hierarchien ihre Vorteile aber auch Nachteile.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das erst reagiert wird wenn’s zu spät ist
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Letztendlich entscheiden die Gesellschafter bzw. Sie entscheiden sich dagegen oder lassen sie Neuerungen nicht zu
Vorgesetze, Veraltete Systeme und Equipment, Kommunikation
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Das völlig fremde, von anderen Standorten auf deine Daten greifen können, obwohl sie nicht dazu berechtigt sind
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Die noch nicht immer offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Social Media nicht vorhanden bzw nicht keine die Jüngere Zielgruppe ansprechend. Fluktuation war kaum vorhanden, jetzt die letzten zwei Jahre zusätzlich zu den Rentenanhängern immer häufiger Abgang von jüngeren. Es gibt kein Qualitätsmanagement, keine definierten Prozessbeschreibungen, kein ernstzunehmendes Controlling, kein Vertrauensmann.
Prüfen Sie die Qualität Ihrer Vorgesetzten. Hier gehören sehr viele Vorgesetzten ausgewechselt um eine gute Arbeitsatmosphäre wieder hinzubekommen. Eventuell flattern dann auch weniger Kündigungen ins Haus.
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Halten was sie versprechen
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Überstunden zahlen, sich um die fahrer und deren Anliegen kümmern, auch wenn viele davon kaum Deutsch reden
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Die Anlage sollte Zugang zu einem PC bekommen, damit man die Materialbewegungen selbstständig buchen kann. Aber war in Großlehna nicht erwünscht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Karl Schmidt Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird viel Wert gelegt
5
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Älteren Herrschaften könnte man ruhig etwas mehr Urlaub geben.
3
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Super, es wird respektvoll miteinander umgegangen und die ältere Kollegen und ihre Erfahrungswerte werden sehr geschätzt.
Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil dieser Firma, theoretischer und praktischer Natur
4
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Rentner haben es einfacher
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Schmidt Spedition ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Neuigkeiten, wichtige teilweise die eigene Abteilung betreffenden Informationen kommen mittlerweile eher nebenbei ans Tageslicht
Ist kaum vorhanden. Alle Vorgesetzten wissen von dieser Problematik, es wird jedoch ignoriert.
1
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Leider wird auf belange und Probleme nicht eing3gangen
3
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Wäre zu einfach mit einander zu reden
3
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Verbesserungswürdig. Momentan wird der Grundstein für eine neue und offenere Informationspolitik gelegt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Praktisch nicht gegeben.
Die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten sind für die Katz.
2
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als fahrer, fahren und gut ist es, die Module werden intern geschult
1
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Verbesserungswürdig. Es werden momentan die ersten Schritte getan, welche in die positive Richtung gehen.
3
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Muss man sich sehr gut mit gewissen oberen Herrschaften verstehen.
2
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Für meinen teil gibt es keine aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildung nur die gesetlich vorgeschriebenen schulungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen