Navigation überspringen?
  

KBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
KBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KGKBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KGKBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,40
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

KBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,40 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Jan. 2017 (Geändert am 20.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer Strukturen sucht wird hier nicht fündig. Druck und Überlastung ist Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Es wird dem Mitarbeiter immer wieder klar gemacht wer hier am längeren Hebel sitzt. Und das ist der eine "an der Spitze der Nahrungskette". Willkür lässt grüßen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter arbeiten eher gegeneinander als miteinander. Das liegt in der Natur der Firma bzw was daraus gemacht wird.
Eine derartige Fluktuation habe ich noch nicht erlebt. Entweder werden Mitarbeiter gekündigt oder flüchten bei Gelegenheit selber. Das wirkt sich extrem auf den dokumentierten Wissensstand aus. Fast nichts ist schriftlich fixiert. Einarbeiten muss man sich zwangsläufig selber. Das ist zum scheitern verurteilt.

Interessante Aufgaben

Viel zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter. Kann man nicht zufrieden stellend schaffen und endet im Chaos. Und hier wieder nur Druck.

Kommunikation

Aus erzeugter Angst wird schlecht intern kommuniziert. Eigentlich normale Wege werden umgangen.

Gleichberechtigung

Hier wird fast jeder gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten.... man hat so viel um die Ohren das man ständig dagegen kämpft nicht unterzugehen. Weiter kommt man so nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwierig das zu bewerten. Pünktlich gezahlt wird aber im Endeffekt nicht leistungsgerecht.

Arbeitsbedingungen

Ständige Systemausfälle behindern normales arbeiten.
Es existieren praktisch keine automatisierten Arbeitsprozesse. Folge ist das man permanent damit beschäftigt ist allem hinterher zu rennen.
Die manuelle Arbeit birgt natürlich auch wieder Fehlerquellen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die soziale Komponente fehlt komplett.

Work-Life-Balance

Das verlangte Arbeitspensum kann innerhalb der Regelarbeitszeit nicht geschafft werden.

Image

Nach außen soll ein gutes Image erzeugt werden. Durch das interne Chaos aber unglaubwürdig.

Contra

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlt komplett. Willkühr und Druck an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Everswinkel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Nov. 2013 (Geändert am 25.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der fehlenden Strukturen, der ständigen Kontrolle und häufigen Mitarbeiterwechsel herrscht insgesamt eine große Unzufriedenheit, die sich im schlechten Betriebsklima widerspiegelt.

Vorgesetztenverhalten

Gegenseitiger Respekt, Fairness, Unterstützung oder gar ein Lob... finden hier nicht statt. Das Verhältnis Vorgesetzter zu Mitarbeiter basiert auf Kontrolle, Misstrauen und Vorwürfen. Es fehlt an einem klaren Führungsstrukturen und Menschlichkeit beim Umgang mit Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Vielzahl von diversen Unternehmen, die hier unter einem Dach zentral verwaltet, aber nach außen separat vermarktet werden, existieren viele verschiedene Gruppierungen von Mitarbeitern, die eher gegeneinander als miteinander arbeiten. Neid und Missgunst sind ständiger Begleiter im Tagesgeschäft. Das Interesse an der Integration von neuen Mitarbeitern ist aufgrund der hohen Fluktuationsrate von Seiten der "alteingesessenen" Mitarbeiter - verständlicherweise - gering. Man merkt den älteren Kollegen die Frustration bei der Einarbeitung von wiedermal neuen Kollegen stark an.
Gegen das schlechte Betriebsklima wird von Seiten des Vorgesetzten nichts unternommen, sondern teilweise noch weiter verschärft.

Kommunikation

Kommunikation findet nur statt, wenn es Probleme gibt; ist dadurch sehr negativ belastet und mit Vorwürfen und Unverständnis behaftet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altergruppen vertreten.

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig für den täglichen Stress, Unmut und Frust.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind recht neu und modern. Das technische Equipment im Großen und Ganzen ok, teilweise aber veraltet.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten, Gleitzeit wird geduldet.
Das Arbeitspensum ist in der Regelarbeitszeit kaum zu bewältigen, daher gehören Überstunden zum Alltag und gewissermaßen auch zum guten Ton.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Spur mehr Menschlichkeit im Umgang miteinander und gegenseitiges Vertrauen würde die Situation im Unternehmen schon erheblich verbessern. 

Contra

In den Unterpunkten bereits aufgeführt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Everswinkel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Nov. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    KBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Everswinkel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2004
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,40
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KBT Bettwaren Vertriebs GmbH & Co. KG
2,52
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,08
16.649 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen