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Kinetic Worldwide Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Kinetic Worldwide Germany GmbHKinetic Worldwide Germany GmbHKinetic Worldwide Germany GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    44.186046511628%
    Gut (4)
    9.3023255813953%
    Befriedigend (9)
    20.93023255814%
    Genügend (11)
    25.581395348837%
    3,15
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

Firmenübersicht

Kinetic Worldwide ist das weltweit führende Agenturnetzwerk für Mediaberatung im Bereich Außenwerbung.

Wir nutzen intelligente Technologien und Kreativität, um die OOH-Kommunikation für die mobile Bevölkerung erlebbar und für Marken erfolgreich zu machen.

Unser entscheidender Vorsprung sind daten- und technologiebasierte Insights, mit denen wir die Customer Journey der mobilen Bevölkerung verstehen – wir nennen dies Active Journeys. Damit gestalten wir innovative und relevante Markenerlebnisse, die Zielgruppen bewegen.

In Deutschland gestalten 135 Mitarbeiter an fünf Standorten die Zukunft der OOH-Kommunikation für Marken.

Neugierig geworden? Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. In unserem Karriereportal findest du aktuelle Stellenausschreibungen und die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben.



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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

135

Unternehmensinfo

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Teamevents
  • Subventionierte Kantinen
  • Obst, Wasser und Kaffee
  • Betriebsarzt: kostenlose Sehtests und Grippeschutzimpfung
  • Beratung und Zuschuss im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Weihnachtsfeier
  • Arbeitsfreie Tage: Heiligabend, Silvester & Karneval
  • Sonderurlaub, z.B. bei Umzug
  • Geschenke zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
  • Teamsport (z.B. Fußball, Firmenläufe, Agency-Cup-Teilnahme)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Private Internetnutzung

5 Standorte


  • Torstraße 33-35
    10119 Berlin
    Deutschland

  • Derendorfer Allee 26
    40476 Düsseldorf
    Deutschland

  • Darmstädter Landstraße 112
    60598 Frankfurt
    Deutschland

  • Friedensallee 11
    22765 Hamburg
    Deutschland

  • Rosenheimer Straße 145d
    81671 München
    Deutschland
Impressum

https://www.kineticww.com/de/privacy-policy

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mediaeinkauf, Mediaberatung & -planung, Strategischer Einkauf, Mediaforschung, Produktionsmanagement, Marketing, Controlling & Finanzen, IT, Human Resources

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem unkomplizierten Umgang miteinander. Unsere Mitarbeitenden sind authentisch und ergänzen sich gegenseitig, so fließen ganz unterschiedliche Ideen zu den besten Lösungen zusammen. Die Vielfalt unseres Teams bereichert unsere Arbeit und hilft uns, die Trends von morgen noch schneller zu erkennen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns steht der Mensch im Fokus: Die Mitarbeitenden von Kinetic sind das Herzstück der Agentur. Wir schreiben Teamarbeit sowohl standort- als auch bereichsübergreifend groß. Unser Miteinander zeichnet sich durch eine hohe Vertrauensbasis und eine wertschätzende Zusammenarbeit aus. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Was macht dich aus, was begeistert dich? Und warum siehst du deinen weiteren Weg im weltweit führenden Agenturnetzwerk für Mediaberatung im Bereich Außenwerbung? Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, in der wir abseits von Standardformulierungen einen ersten Eindruck deiner Person bekommen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Lade dazu einfach deine Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, bequem in allen gängigen Formaten in unserem Karriereportal hoch.



Auswahlverfahren

Du hast uns mit deiner Bewerbung neugierig gemacht? Dann wird es nicht lange dauern bis wir uns mit einer Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen bei dir melden. Denn wir möchten nicht nur die Person hinter der Bewerbung kennenlernen, sondern auch dir die Gelegenheit bieten, einen authentischen Einblick in unser Agenturleben zu erhalten. 

Berufsbilder

Junior Media Buyer
Auszubildende zur Kauffrau für Marketingkommunikation

Dominic Deml, Junior Media Buyer

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess war super einfach. Mit der Personalabteilung hatte ich gleich ein sehr angenehmes Telefongespräch, bei dem ich zu einem persönlichen Verstellungsgespräch eingeladen wurde. Darauf folgte ein zweites Gespräch mit einer praktischen Übung aus dem Alltag, bei der mir alles genau erklärt wurde. So konnte ich mir ein Bild der Arbeit machen. Danach folgte noch ein kleines offenes Gespräch mit dem gesamten Team, welches ich als sehr positiv empfand.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Die Mediabranche hat mich schon immer begeistert. Während meiner Schulzeit habe ich mich gefragt, wie die ganze Werbung zustande kommt. Überall trifft man auf Werbung. Ob TV-, Radio, Digital- oder wie jetzt Out of Home-Werbung, mich hat das komplexe Thema damals schon gepackt. Ich arbeite als Mediaeinkäufer bei Kinetic. Der Job ist vielseitig, anspruchsvoll und fordert jeden Tag mit neuen spannenden Aufgaben rund um Out of Home.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Die flexiblen Arbeitszeiten bei Kinetic erleichtern mir schon morgens den Weg zur Arbeit. Mit einem stärkenden Frühstück aus der Kantine starte ich gesund und fit in meinen Arbeitsalltag. Rechner hochfahren, Mails checken und meine Aufgaben nach Priorität ordnen gehört für mich zu den ersten Dingen. Eine gut strukturierte To-Do-Liste erleichtert den Tag. Von Buchungen aus dem System bis hin zur Erstellung eines Einkaufsergebnisses ist alles dabei, was zu einer vielseitigen Tätigkeit im Büro beiträgt.


Was ist das Tolle an Deinem Job?

Ich habe bereits als Einkäufer für TV- und Radiowerbung gearbeitet und schon erste Erfahrungen im Bereich Mediaeinkauf sammeln können. Der Einkauf im Out of Home-Bereich ist für mich nochmal ein großer Schritt nach vorne. Außerdem wird mir in meinem Job Verantwortung übertragen und somit habe ich die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Durch eine Menge unterschiedlicher Aufgabengebiete wird ein spannender Job garantiert. Es kann immer mal vorkommen, dass man etwas dazwischenschieben muss. So muss man sich neu ordnen und auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.


Was macht Dein Team aus?

In meinem Team unterstützt man sich gegenseitig und greift sich in gewissen Situationen unter die Arme. Es herrscht eine kollegiale Atmosphäre, sodass es jeden Tag eine Freude ist, auf die Arbeit zu gehen. Teamplayer sind hier perfekt aufgehoben!

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Kinetic steht für Kreativität und Kommunikation, man übernimmt Verantwortung und kann mit seiner Arbeit die verschiedensten Zielgruppen erreichen. Genau in diesen Punkten liegen meine Stärken, die ich bei Kinetic nur noch mehr festigen kann. Aber auch der Spaßfaktor - und für mich groß geschrieben - das TEAMWORK spielt hier eine große Rolle.


Sofia Hamza, Auszubildende zur Kauffrau für Marketingkommunikation

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Eigentlich ganz einfach. Ich habe eine Stellenanzeige im Internet gesehen und mich dann auch online bei Kinetic beworben. Nach ein paar Wochen bekam ich eine Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch. Etwa eine Woche später durfte ich mein zukünftiges Team bei einem Kaffee kennenlernen, mir das Büro anschauen und einen kleinen Einblick in den Beruf bekommen. Die offizielle Zusage bekam ich dann telefonisch.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich interessiere mich schon länger für Marketing und die Werbebranche. Deshalb habe ich nach einem passenden Ausbildungsberuf in dieser Branche gesucht und ihn gefunden.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Als erstes richte ich mir meinen Arbeitsplatz her und hole mir etwas zu trinken aus der Küche (z.B. Wasser, Tee, Kaffee). Danach müssen die Mails gecheckt werden, die sich über die Zeit in der ich nicht im Büro war angesammelt haben. Als nächstes wird dann erledigt, was eben an dem Tag ansteht. Das können z.B. das Erstellen von Kostenübersichten, Druckaufträgen oder Produktionsplänen sein. Mittags wird immer gemeinsam mit den Kollegen gegessen. 

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Tolle ist, dass man oft das Ergebnis einer Kampagne, an der man mitgearbeitet hat, selbst in der Öffentlichkeit sehen kann und dass man im Bereich der Außenwerbung immer up-to-Date ist.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Anfangs ist der Umgang mit Zahlen etwas schwierig. In diesem Beruf hat man sehr viel mit Zahlen zu tun - was man vielleicht nicht direkt bei diesem Beruf erwartet. Da kann man schon mal ein wenig durcheinanderkommen, aber das legt sich auch mit der Zeit und man freut sich dann auch umso mehr, wenn man z.B. seine erste Kostenübersicht richtig gemacht hat. 

Was macht Dein Team aus?

Mein Team besteht aus fünf humorvollen und sympathischen Kollegen, auf die ich bei Fragen zukommen kann und die mich auch gleich mit ins Team aufgenommen haben. Außerdem sind sie alle tolle Lehrer, von denen ich schon viel gelernt habe. 

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Kinetic ist jung, dynamisch und es herrscht eine familiäre Atmosphäre, wodurch man sich auch gleich dort wohl fühlt. Es gibt auch ein paar Events, bei denen man die Kollegen an den anderen Standorten treffen kann. Außerdem wird sich durch Projekte um die Mitarbeiter gesorgt, wie z.B. durch kCare, das Azubiprojekt, bei dem es sich um das Thema Gesundheit dreht.

FAQ

Wie ist die regelmäßige Wochenarbeitszeit?

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung 40 Stunden in der Woche.

Wie ist die tägliche Wochenarbeitszeit?

Der tägliche Beginn und das Ende der Arbeitszeit kann in Absprache flexibel gestaltet werden (Regelungsarbeitszeit), wobei zu beachten gilt, dass die Kernarbeitszeit von 9.30 Uhr bis 16.00 Uhr einzuhalten ist und die vertragliche Wochenarbeitszeit eingehalten wird. Zwischen 12 - 14 Uhr steht unseren Mitarbeitenden eine 60-minütige Mittagspause zu.

Wie viele Urlaubstage habe ich pro Jahr?

Der kalenderjährliche Erholungsurlaub beträgt 27 Arbeitstage + 2 Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr.

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Die Einarbeitung erfolgt individuell nach Abteilung und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Zusätzlich findet in regelmäßigen Abständen eine Onboarding-Reihe statt, um alle Unternehmensbereiche kennenzulernen.

Habe ich internationalen Kontakt?

Die Kinetic Worldwide Germany GmbH gehört zum internationalen Netzwerk der Kinetic und ist weltweit vertreten. Die Arbeit findet überwiegend auf nationaler Ebene statt und die Unternehmenssprache ist deutsch. Wir haben ein internationales Team, dass sich größtenteils um internationale OOH-Beratung und Planung sowie den Bereich Flughafen kümmert.

Habe ich die Möglichkeit einen Parkplatz zu bekommen?

Parkplätze können auf Anfrage je nach Standort und Verfügbarkeit vergünstigt angemietet werden.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Unsere Führungskräfte führen regelmäßige Feedbackgespräche. Aus diesen Gesprächen leiten wir ein individuelles Weiterbildungsangebot ab, das sich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert.

Kinetic Worldwide Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
3,78 Azubis
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Leider wird sich zu wenig für die Bedürfnisse und Probleme der Arbeitnehmer interessiert.

Interessante Aufgaben

Namenhafte Kunden, jedoch oft das gleiche Prozedere

Kommunikation

Manche Inhalte werden nicht kommuniziert und kommen dann ganz zufällig auf den Tisch. Flurfunk funktioniert oft besser als offizielle Ansagen.

Umgang mit älteren Kollegen

wenn denn noch welche da sind ;)

Karriere / Weiterbildung

Vereinzelt werden Mitarbeiter gefördert - jedoch verhält sich das im Bezug auf die Allgemeinheit nicht gerecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum Sprünge möglich - "kein Budget da"

Arbeitsbedingungen

schönes Büro

Work-Life-Balance

Leider ist die Work / Life Wage nicht im Gleichgewicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Hört besser auf die Mitarbeiter, wenn sie mit einem Thema zu euch kommen und übergeht es nicht einfach.

Pro

Namenhafte Kunden, viel Verantwortung, Kollegenzusammenhalt, schönes Büro, Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kinetic Worldwide Germany GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe/r Kollegin/e, danke für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge. Schade, dass Du aktuell an einigen Stellen unzufrieden bist. Wir als Dein HR-Team nehmen uns Deine Kritikpunkte zu Herzen und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest. In einem persönlichen Gespräch können wir noch einmal auf diese Punkt eingehen und gemeinsam daran arbeiten, diese zu verbessern. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Corinna Hegmann
Junior HR Manager

  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nope

2,08

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit, für zu wenig Personal. Ansonsten stark von Standort, Team und Vorgesetzten abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Gut, aber stark von der Person und Abteilung abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf Team und Standort an.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für die Außenwerbung begeistern kann, durchaus.

Kommunikation

Transparenz wird gepredigt, aber kaum bis gar nicht gelebt. Bei unbequemen Themen wird versucht diese "totzuschweigen". Der Flurfunk funktioniert besser, als der Informationsfluss des Managements.

Gleichberechtigung

Kaum bzw. stark abhängig davon, wie gut man sich mit dem "Chef" stellt.

Karriere / Weiterbildung

Und wieder stark davon abhängig, ob man der "Liebling" des Chefs ist oder nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht (kein Budget) bzw. wird man hingehalten. Kündigt jemand, können plötzlich Angebote gemacht werden.

Oft ungerechtfertigte bzw. nicht nachvollziehbare Beförderungen/Gehaltserhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, muss man mögen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Work-Life...was?

Image

Kennt außerhalb der Werbebranche kein Mensch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kinetic Worldwide Germany GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe/r Kollegin/e, danke Dir für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge. Schade, dass Du aktuell nicht zufrieden bist. Wir als Dein HR-Team nehmen uns Deine Kritikpunkte zu Herzen und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest. So können wir nach einem persönlichen Gespräch mit geeigneten Maßnahmen an diesen Punkten arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Corinna Hegmann
Junior HR Manager

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, sonst leider stark verbesserungsfähig

Vorgesetztenverhalten

Sehr intransparent und schlechtes HR!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Interessante Aufgaben

Nicht sehr abwechslungsreich, veraltete Tools

Kommunikation

Das gesamte Management sitzt in Düsseldorf, die anderen Standorte bekommen nur sehr wenige News. Sehr intransparent!

Gleichberechtigung

Es gibt "Liebling" und den Rest...
Manche Mitarbeiter bekommen alles was sie wollen, andere, auch wenn es ihnen zustehen würde, leider nicht! Aber wenn man mit seiner Kündigung droht, geht's auf einmal ;)

Karriere / Weiterbildung

Nicht gegeben, außer man droht mit seiner Kündigung oder gehört zu dem elitären Kreise der "Lieblinge"

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung und ungerechtfertigte Gehaltserhöhungen bzw. Beförderungen bei den "Lieblingen"

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, aber Großraum!

Work-Life-Balance

Für eine Agentur ok!

Image

Gehört zu WPP, kennt aber niemand

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichbehandlung aller Mitarbeiter! Transparente Kommunikation, transparente Gehälter!

Pro

Leider sehr wenig! Die Kollegen sind toll!

Contra

Diese unglaubliche Intransparenz!!!!
Sehr striktes Halten an die Arbeitszeiten wie im 19. Jahrhundert, obwohl bei der letzten Mitarbeiterbefragung eindeutig eruiert wurde, dass der Großteil der Mitarbeiter sich flexiblere Arbeitszeiten wünschen! Keine Ahnung, wieso man diese Mitarbeiterbefragung überhaupt gemacht hat - es hat sich dadurch nichts verändert! Sehr unfähiges HR!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kinetic Worldwide Germany GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe/r Kollege/in, danke Dir für dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge. Schade, dass Du aktuell nicht zufrieden bist. Die von Dir angesprochenen Punkte nehmen wir gerne auf. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest, damit wir in einem persönlichen Gespräch auf Deine Kritikpunkte individuell eingehen können. So können wir gemeinsam daran arbeiten, dass Dir Deine Tätigkeit bei Kinetic wieder mehr Freude bereitet. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Corinna Hegmann
Junior HR Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    44.186046511628%
    Gut (4)
    9.3023255813953%
    Befriedigend (9)
    20.93023255814%
    Genügend (11)
    25.581395348837%
    3,15
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Kinetic Worldwide Germany GmbH
3,25
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,61
49.004 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.351.000 Bewertungen