Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenKurze Wege, vielseitige Aufgabengebiete, Individuelle Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei aktiver Nachfrage, Mitarbeiter sind keine "Nummer"
Das Vertrauen in die MA und dass das Führungsteam viel Freiraum für die Bewältigung der täglichen Arbeit lässt.
Ich erwarte etwas mehr Kommunikation und Feedback.
Ich würde mir eine verbesserte Kommunikation durch sämtliche Ebenen wünschen.
Offener, zeitgemäßer, moderner, digitaler werden.
Überstundenregelung sollte überarbeitet werden
Der am besten bewertete Faktor von Kleyling Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Augenhöhe
Die älteren Kollegen sind überwiegend wichtige Säulen in den Betrieben. Ihre Kompetenz und langjährige Erfahrung sollten sich jüngere MA zu Nutzen machen.
Kollegen/Kolleginnen, die schon lange dem Unternehmen angehören und viel bewegt haben, könnte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleyling Spedition ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, der Branche angemessen.
Zusätzlich gibt es noch folgende Benefits:
Job-Rad, Hansefit, kostenlose Getränke, Weihnachtsfeier und Sommerfeste,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt Optionen
Kleyling fördert jegliche Art von Weiterbildung. Z. B. externe Schulungen des Führungskreises, Sprachschulungen und Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt.
persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und werden von der Geschäftsführung unterstützt & gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.
