Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, aber dann hört es leider schon auf. Es wird nicht auf die Lebensqualität geachtet. Es gibt keine Umkleidemöglichkeiten, zu wenige Arbeitsplätze wie z.B. Schreibtische, etc.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist die Hierarchie eher flach. Allerdings gibt es kaum Zeit für eine fundierte Ausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt ja im selben Boot..

Interessante Aufgaben

Die Arbeits- und Dienstbelastung ist sehr hoch. Vor allem die Bürokratie schafft einen. Zudem fühlt man sich häufig überfordert und allein gelassen. Aber man hat auch viele sinnvolle Aufgaben.

Kommunikation

Informationen, die einen betreffen, erfährt man gefühlt zum Schluss. Probleme werden ungern offen und konstruktiv angesprochen. Lob bekommt man sowieso kaum.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Fachrichtungen. Leider wird auf eine gute Ausbildung nicht (mehr) geachtet, da es zu wenig Personal bei einer zu hohen Arbeitsbelastung gibt. Für Berufseinsteiger bedeutet das: viel zu frühe Dienste, mangelhafte Einarbeitung. Man bekommt 5 Tage fortbildungsfrei und bis zu 500 Euro erstattet.

Gehalt / Sozialleistungen

Okay. Es gibt aber unbezahlte Überstunden.

Arbeitsbedingungen

S.o. Viel zu wenig Personal für das Arbeitspensum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einwegplastikflaschen, kaum Mülltrennung, na ja.... geht wohl besser

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden, viel zu viele Dienste! Man hält sich nicht an den Marburger Bund-Vertrag. Überall herrscht massive Personalknappheit. Man merkt deutlich den Sparzwang.

Verbesserungsvorschläge

• mehr Personal
• auf eine gute Ausbildung achten: wöchentliche Fortbildungen, gute und strukturierte Einarbeitung, Dienste erst nach guter Einarbeitung
• bessere Work-Life-Balance
• regelmäßige Pausen
• geschützte Übergabenszeiten
• Allergiker-freundliche Kantine
• mehr Parkplätze für Mitarbeiter!!!

Pro

- mehr oder weniger moderne Ausstattung
- großes Spektrum

Contra

- die Personalpolitik und den ökonomischen Zwang

Verbesserungsvorschläge

• Vergütung von Überstunden. Besserer Führungsstil des eigenen Vorgesetzten.

Pro

Arbeitsplatz relativ sicher.

Contra

zusätzliches Arbeiten wird nicht vergütet - Freizeitausgleich kaum möglich

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Lohn für zu viele geleistete Stunden

Pro

Er bietet mir einen sicheren Arbeitsplatz

Contra

Kann ich noch nichts zu sagenden bin Berufseinsteiger