Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kreissparkasse Tuttlingen?

Kreissparkasse Tuttlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Kreissparkasse Tuttlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreissparkasse Tuttlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kreissparkasse Tuttlingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Tuttlingen wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Tuttlingen als eher traditionell.

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Kreissparkasse
Tuttlingen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man im richtigen Bereich ist, das Team

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

„Während meiner Ausbildungszeit hatte ich leider den Eindruck, dass Karrierechancen stark davon abhängen, wie gut man in ein bestimmtes, oft oberflächliches Bild passt – weniger von fachlicher Leistung oder Engagement. Besonders enttäuschend war, dass nicht das Interesse an meiner Entwicklung im Vordergrund stand, sondern eher, ob ich mich den unausgesprochenen Erwartungen unterordne. Kritik oder eigenständiges Denken wurden nicht gefördert, sondern eher sanktioniert. Zudem war der tägliche Umgang von Seiten der PA oft von Mobbing geprägt, was das Arbeitsklima stark belastet ...

Juli 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte darauf geachtet werden, dass Auszubildende fair und respektvoll behandelt werden. Machtspiele und gezielte Ausgrenzung – wie sie insbesondere von zwei Personen in der Personalabteilung erlebt wurden – sind inakzeptabel. Solches Verhalten schadet nicht nur dem Betriebsklima, sondern auch der Ausbildungsqualität. Hier ist ein konsequentes Vorgehen seitens des Vorstandes erforderlich.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer sich den Ausbildern nicht anbiedert, hat kaum eine Chance auf faire Behandlung – stattdessen wird man schnell zum Ziel von Ausgrenzung und Schikane.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kreissparkasse Tuttlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Kreissparkasse Tuttlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreissparkasse Tuttlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Tuttlingen als eher traditionell.