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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Work-live-balance (Audit Beruf & Familie) usw.
Viele Abteilungen, ganz viel Auswahl an unterschiedlichen Aufgabengebieten -> immer sehr spannend, als Azubi kann man viel mitbekommen und viel Wissen mitnehmen (über Bereiche die man im Leben auch nochmal gebrauchen kann), Übernahme nach Ausbildung ohne extra Bewerbungsverfahren aufgrund vom großen Eigenbedarf
den Respekt und die Wertschätzung
Unterstützung in schwierigen Zeiten.
Wen man eine Kinderbetreuung braucht kann man seine Kinder in eine Pflegefamilie geben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele verteilte Standorte der Abteilungen (soll ja aber in Zukunft ein Kreishaus mit allen geben)
Mangelnde Flexibilität bei den Gehaltsmöglichkeiten (liegt aber allgemein am Öffentlichen Dienst).
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden ernst nehmen
Leider gibt es im öffentlichen Dienst Grenzen, die in der freien Wirtschaft nicht so existieren. Trotzdem hat sich die KV in der Krise ausgesprochen bürgernah und kreativ gezeigt um die Nase immer im Wind zu halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Germersheim ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern und extern wird ein anderes Bild vermittelt, als tatsächlich gelebt wird!
Es wird in der Pandemie extrem viel geleistet, vom Bürger jedoch oft nicht wahrgenommen.
Unzuverlässigkeit, Schlampigkeit, Zuspätkommen, Hund dabei, Privattelefonate, nicht in der Lage Daten an die richtige Person zu senden.
Wochenberichte schreibt man hier alle 5 Monate. 10 Personen schaffen es nicht einen Termin zu planen.
Telefonisch nie erreichbar und einen frechen Spruch hat hat keinen Kontaktversuch unternommen.
Beratung zu Themen zu denen man beraten soll null. Ausweichtermine so das man keine Zeit hat oder Einbusen erstehen, obwohl man sich extra für den Termin Zeit nahm.
Antragsbearbeitung im Schneckentempo. Mahnungen vor Geldeingang.
Die ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch in dem Bereich gilt das Nasenprinzip. Wird man gemocht stehen in eine Möglichkeiten offen. Andernfalls hat man kaum Chancen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreisverwaltung Germersheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisverwaltung Germersheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreisverwaltung Germersheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung Germersheim als eher modern.
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