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Employee Satisfaction

    • 4.3Salary/Benefits
    • 4.6Image
    • 4.1Career/Professional development
    • 4.7Working atmosphere
    • 4.1Communication
    • 4.5Collegiality
    • 4.5Work-Life Balance
    • 4.2Leadership behavior
    • 4.6Interesting tasks
    • 4.8Working conditions
    • 4.5Environmental and social responsibility
    • 4.7Equality
    • 4.7Interaction with older colleagues

Since 2019, 22 employees and applicants rated this company with an average of 4.2 points. This is higher than the average of the Broadcast Media & Production industry (3.5 points).

Discover all 22 reviews

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 18 employee reviews.

  • Team eventsTeam events
    83%83
  • Dog-friendlyDog-friendly
    78%78
  • Home OfficeHome Office
    78%78
  • Internet accessInternet access
    78%78
  • ParkingParking
    78%78
  • Pension planPension plan
    78%78
  • Company carCompany car
    72%72
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    72%72
  • CafeteriaCafeteria
    67%67
  • AccessibleAccessible
    61%61
  • Good transport linksGood transport links
    56%56
  • DiscountsDiscounts
    50%50
  • Company phone Company phone
    50%50
  • Company physicianCompany physician
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    33%33
  • Meal allowanceMeal allowance
    33%33

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Ich arbeite sehr gerne hier, weil ich mich sowohl unterstützt als auch gefordert fühle. Feedback ist immer freundlich, respektvoll und konstruktiv – man merkt, dass es darum geht, gemeinsam besser zu werden und nicht darum, Fehler zu suchen.
Besonders schätze ich, dass man hier viel lernen kann. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert, man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Ein schönes Extra im Arbeitsalltag ist das gemeinsame Mittagessen.
Spannend ist außerdem die aktuelle Weiterentwicklung der Firma. Die ...
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Die Benefits sind ein großer Pluspunkt. Es wird täglich frisch kostenfrei vom Koch gekocht damit alle Mitarbeiter gemeinsam in der Mittagspause essen. Getränke, Candybar und vieles mehr gibt es auch für alle kostenlos. Es wird auch immer geschaut, ob es noch mehr Benefits für die Mitarbeiter geben kann.
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Man bekommt einen großen Gestaltungsspielraum und wird sofort in alle Prozesse einbezogen. Der Arbeitgeber bietet viele Mitarbeiter-Benefits und das kostenlose Mittagessen wird im Haus frisch von einem eigenen Koch zubereitet.
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Ein engagiertes, kollegiales Team und eine insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt viele moderne Ansätze in der Zusammenarbeit und ein grundsätzlich gutes Verständnis für zeitgemäßes Arbeiten. Ideen und Eigeninitiative werden grundsätzlich geschätzt, was viel Gestaltungsspielraum ermöglicht.
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I love the modern and flexible way of working. There is much room for your input and many different nationalities within the teams. Besides there are nice celebrations each year where the company all come together and celebrate.
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What else do employees like?

What employees don't like

Die größten Herausforderungen liegen aus meiner Sicht auf Führungsebene. Es fehlt an klarer, transparenter Kommunikation sowie an einer konsequent gelebten Feedbackkultur. Wichtige Themen bleiben teilweise unausgesprochen oder werden nicht nachhaltig geklärt.
Zudem wirken Entscheidungsprozesse nicht immer nachvollziehbar, da persönliche Beziehungen eine Rolle spielen. Das führt zu Unsicherheit und erschwert eine klare Ausrichtung.
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- Kein 13 Gehalt/ Gewinnbeteiligung
- Keine guten Stühle zum arbeiten
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Ein stärkerer Fokus auf klare Kommunikation, transparente Entscheidungsprozesse und eine aktiv gelebte Feedback- und Fehlerkultur würde aus meiner Sicht einen großen Unterschied machen.
Gerade auf Führungsebene wäre mehr Verbindlichkeit und Klarheit in der Zusammenarbeit wichtig, um vorhandenes Potenzial im Unternehmen besser zu nutzen.
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Es wird sehr viel richtig gemacht, aber es wird am falschen Ende Geld gespart.
Mehr also nur ein Meeting im Jahr zum Austausch mit dem Vorgesetzten.
Mehr auf die Wünsche/Sorgen der Mitarbeiter achten.
Mitarbeiter wirklich anonym die Firma bewerten lassen, da nur so ein echtes Feedback zurück kommt
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Macht bitte weiter so. :)
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Working conditions

4.8

The highest rated factor of kruu is Working conditions with 4.8 points (based on 7 reviews).


Die Büroräume sind modern und offen gestaltet. Man ist technisch auf dem neuesten Stand, arbeitet ausschließlich mit Macbooks und erhält die Ausstattung die man benötigt, um seine Aufgaben bestmöglich erfüllen zu können.
5
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Wer ein Apple, Slack und Tesla-Fan ist, wird sich hier mit Sicherheit pudelwohl fühlen! Ausstattung für zu Hause wie auch im HQ super.
5
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Man bekommt eigene MacBooks und im Büro sind auch überall Monitore um sein Bildschirm zur erweitern. Wir haben ein Großraumbüro aber diese sind in unterschiedlichen Bereichen unterteilt und es gibt Trennwände, die den Lärm mindern. Bisher hatte ich keine Lärmprobleme. Zudem gibt es 2 geräuschreduzierte Glaskabinen für Meetings und einen Besprechungsraum.
5
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Im Januar 2022 sind wir erst in ein großes, neues Büro gezogen; viel Platz für große Arbeitsbereiche; technische Ausstattung vielfältig und auf sehr modernem Level
5
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Neues, riesiges Büro mit neuester Technik, tollen Arbeitsplätzen, riesigem Pausenraum für das gemeinsame Mittagessen
5
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What else do employees say about Working conditions?

Lowest rated: Communication

4.1

The lowest rated factor of kruu is Communication with 4.1 points (based on 9 reviews).


Die Kommunikation weist aus meiner Erfahrung auf mehreren Ebenen Schwächen auf. Informationen werden nicht immer klar, vollständig oder zum richtigen Zeitpunkt weitergegeben.
Gerade bei größeren Veränderungen oder wichtigen Ankündigungen fehlt es teilweise an Struktur und Nachverfolgung, wodurch Unklarheiten entstehen und Themen nicht nachhaltig geklärt werden.
Auch in kritischen oder sensiblen Situationen wäre mehr Transparenz und Verbindlichkeit in der Kommunikation wünschenswert.
2
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.1

Career/Professional development is rated with an average of 4.1 points (based on 3 reviews).


Jeder wird unterstützt sich weiterzubilden und zu wachsen.
5
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3(anstelle von 4) da man hier keine Karriere machen kann(Firma zu klein). Aber die Möglichkeiten sich weiterzubilden sind hier echt super
3
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Weiterbildung werden gerne unterstützt und gefördert
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • kruu is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Broadcast Media & Production (3.5 points), kruu is better. Based on 2 year ratings, 67% of employees and applicants would recommend kruu as an employer to others.
  • Based on overall 18 ratings, 78% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 13 culture reviews, employees perceive the company culture at kruu as rather modern.

Awards

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    Leadership & Communication
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Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
kruu
Industry average: Broadcast Media & Production

Employees at this company especially notice the following factors: Trust employees and Try out new things.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
kruu
Industry average: Broadcast Media & Production
Discover Company Culture