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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie familiäre Arbeitsatmosphäre. Man kann mit seinen Sorgen zu Kollegen kommen und wird angehört.
Der familiäre Umgang
Umgang mit Menschen und eine Führung die unkopetent ist. Und keine eindeutigen Entscheidungen treffen kann.
Da muss ich lange nachdenken....
Ich finde hier nicht wirklich einen Punkt...
Das die Gesundheit dem Arbeitgeber egal ist, es wird am Arbeitsplatz geraucht
- der Arbeitgeber möchte fast gar kein Geld investieren, um die Arbeitsabläufe zu optimieren
Diese Firma sollte nicht auf sogenannte Meister hören die keine ahnung von dem haben was sie machen. Und die Mitarbeiter nicht nach ob die Meister ein leiden können oder nicht sondern nach Leistungen bewerten.
Es könnten gelegenlich Firmenaktivitäten wie ein Sommerfest bzw. Weihnachtsfeier stattfinden. Dies fördert auch den Zusammenhalt.
- Vorgesetzte müssen mehr mit dem Mitarbeitern kommunizieren, um die Probleme anzugehen
- Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
- Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern
- mehr Rotation
- den Betriebsrat gibt es gefühlt nicht, da sie nicht auf die Probleme eingehen, so wird der Arbeitgeber auch nichts in der Produktionshalle ändern
Der am besten bewertete Faktor von KS HUAYU Bearbeitungs ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt
Als Frau wird man vollkommen akzeptiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KS HUAYU Bearbeitungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Existiert nicht
- gibt es nicht
