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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Könnten kaum besser sein. Man hat durch die flache Hierachie maximale Freiheiten der Aufgabenausarbeitung. Man bekommt ein Ziel und man darf es eigenverantwortlich und eigenständig umsetzen.
Das Gehaltsgefüge ist
überdurchschnittlich gut. Das ist meiner Erfahrung nach bei dem Großteil der Belegschaft die einzige Motivation zu bleiben. Wie für mich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbstdenken ist nicht gewünscht. Keine
Kritik erwünscht.
Absolutes Hierarchiedenken.
Formelle und unpersönliche
Arbeitsatmosphäre.
Altbacken.
Bei „Firmenfeiern" nimmt wird nur teilgenommen wenn diese als Arbeitszeit
gutgeschrieben wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSG Kraftwerks-Simulator wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KSG Kraftwerks-Simulator schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSG Kraftwerks-Simulator als eher traditionell.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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