Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDas man vom ersten Tag aufgenommen wird als wäre man schon ewig dabei.
Sehr sozial eingestellt.
Sicherheit, Produktqualität,
Produktqualität, Mitarbeitertreue
Umgang mit den Angestellten
Mir fällt da nix ein.
eigentlich nichts
Keine Mitarbeiter Kommunikation /Gespräche, keine Ziele... dadurch auch keine Zielerreichung und kein Weiterkommen
Management und Kommunikation.
For Earth for Life - hier könnte noch mehr getan werden.
einen besseren Ausblick in die Zukunft. Was ist wann wo geplant
Mitarbeiter orientierte Führung. Schaffung nachhaltiger und klarer Prozesse. Schaffung von Anreizen für Mitarbeiterentwicklung.
Transparentes Gehaltsschema schaffen, Gehaltserhöhungen nach Leistung als Anreiz
Home Office wäre klasse.
Der am besten bewertete Faktor von KUBOTA (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll, auffangen, wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBOTA (Deutschland) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bescheiden, hält sich sehr zurück, auch wenn es wichtig währe.
Durch die "Alt-Eingesessenheit" fehlt vereinzelt die Professionalität im zwischenmenschlichen Bereich. "Jüngere" Führungskräfte gehen da bereits andere Wege. Es gibt noch Potenzial :-)
lieber nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
zu wenig Weiterbildung
Keine eigeninitierten Angebote; Mitarbeiter sind oft auf sich selbst gestellt
