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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fairer Lohn, entspannte Arbeitsatmosphäre durch Möglichkeit der Unterhaltung oder Musik, Verfügbarkeit von Wasser, Kaffee, Tee. Relativ flexible Arbeitszeiten nach Absprache, zentrale gute Verkehrsanbindung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Vorschläge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Fortzahlung der Löhne an bei gesetzlichen Feiertagen (ist eigentlich gesetzlich vorgeschrieben), für respektvollerer Umgang sorgen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kunstkopie.de Hardy Schulz e.K ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach Punkt Isar Feierabend. Zu Mehrarbeit wurde man nicht gezwungen. In der Weihnachtszeit war ein Druck auch samstags oder länger zu arbeiten schon mal spürbar, aber es gab keinen großen Stress, wenn man sich nicht an den zusätzlichen Arbeitstagen beteiligen wollte.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kunstkopie.de Hardy Schulz e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Kunstkopie.de Hardy Schulz e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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