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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Früher war es einmal ein guter Arbeitgeber bei dem man gerne gearbeitet hat. Es ist traurig mit ansehen zu müssen, dass er sich nun so sehr verschlechtert hat, das die Leute vor ihm fliehen.
Leider nichts mehr
Verpflegung !!!
In den meisten Abteilungen sehr gute Kollegen, interessante und sehr komplexe Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlos gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Es wird Einem hier weder Sicherheit noch Perspektive geboten.
Kein Danke für die geleistete Arbeit, doch wenn mal etwas nicht rund läuft hat man immer sofort einen Schuldigen.
Viele Worte ohne eine Aussage zu treffen. Angst verbreiten als Führungsstil. Fakten werden schnell verdreht und Aussagen aus dem Zusammenhang gerissen, damit die GL recht behält. Faktencheck wäre angemessen.
Das toxische Klima, das in einer sehr hohen Fluktuation gipfelt.
Willkürliche Entscheidungen nach Laune der Geschäftsleitung auch was das Gehalt betrifft !!! Alle Planungen in fast allen Bereichen der Produktion entsprechen nicht der Realität !!! Kunden werden hingehalten !!!
Keine(kaum) MA Gespräch, wenig Fortbildungensmöglichkeiten, kaum soziales Engagement(Firmenfeier, Ausflüge etc.)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mit mehr Respekt und Anstand begegnen.
Das toxische Klima innerhalb der Firma ausmerzen!
Es braucht mehr Mitarbeiter, für die ein professionelles, respektvolles & rücksichtsvolles Miteinander selbstverständlich ist und nicht solche, die narzisstisch ausgeprägt sind und/oder einen hohen Geltungsdrang zum Vorschein bringen!
Die GF sollte auch stärker hinterher sein, dass die Etikette eingehalten wird und nicht immer den Konflikt meiden!
Für die Projekte sollten Projektleiter eingestellt werden, die wirklich gelernt haben Projekte zu leiten! D.h. die Anforderungen pflegen, Deadlines überwachen, Ressourcen verwalten, Kapazitäten planen und die genug ...
GL leider völlig beratungsresistent, dass bitte einsehen und selbst erkennen. Andere Meinungen zulassen. Gegebene Zusagen auch halten. Nicht nur Baustellen eröffnen sonder auch mit Erfolg abschliessen. Ehrlichkeit wäre ein großes Plus.
Alles einmal überdenken !!! Jeder Mitarbeiter ist etwas Wert !!! Nicht nur Entwickler !!! Angesichts der Aktuellen Situation sollte jeder Mitarbeiter eine angemessene Entlohnung erhalten !!! Willkürliche Entscheidungen beim Gehalt nicht angebracht !!!
Mehr Professionalität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Kurz Industrie-Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren Kollegen wurden teilweise besser behandelt als die Jüngeren. Diesen hat man kaum etwas zugetraut und zudem auch noch verspottet.
Akzeptabel !!!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurz Industrie-Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Infantil; Dilettantisch; Vorpupertär. Man könnte meinen man wäre hier im Kindergarten gelandet.
Ich frage mich nach welchen Kriterien die Leitenden Positionen hier eigentlich besetzt werden?
Sicher nicht danach, dass eine Führungskraft auf ähnlichen Positionen bereits Erfolge nachweisen kann sowie das sie die notwendigen Führungskompetenzen und Empathie mitbringt.
Wasch mich aber mach mich nicht nass - Kultur. Da war doch was mit dem Fisch und so.....
Besser nicht danach fragen !!! Launisch !!! Willkürliche Entscheidungen was auch das Gehalt betrifft !!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Chance auf Weiterbildung bekommen nur die, die sich mit dem Geschäftsführer gut stellen. Bei allen anderen heißt es dann nur "Vergeudete Liebensmüh".
Kurz-IE ist ein Dienstleister. Viele nutzen den Arbeitgeber nur zum Berufseinstieg oder als Sprungbrett bis sie von wo anders ein besseres Angebot erhalten.
Das ist der GF sehr wohl bewusst, weshalb sie beim Thema Fort- und Weiterbildung sehr zurückhaltend sind.
Nur wenns absolut notwendig ist und nicht viel kostet
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurz Industrie-Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kurz Industrie-Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurz Industrie-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurz Industrie-Elektronik als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Kurz Industrie-Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kurz Industrie-Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik