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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Unternehmen in einer wachsenden Branche. Viele tolle Herausforderungen, Chancen und Veränderungen. Ich schätze die innovative Ausrichtung des Unternehmens. Es gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative, was ich als sehr positiv empfinde. Die Flexibilität und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen, machen die Arbeit hier immer lohnend.
Ich habe eine positive Beziehung zu meinen Vorgesetzten. Sie sind in der Regel offen für Diskussionen und Feedback. Ich schätze ihre Unterstützung, ihre Fähigkeit, mich herauszufordern und ihre Bereitschaft, immer gemeinsam nach Lösungen zu ...
Bewertung lesen
Das wir "Altlasten" loswerden (siehe die letzten Bewertungen) und uns auf unsere Reise konzentrieren können.
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Onboarding und Vorgaben von der Zentrale sind soweit gut. Tiere am Arbeitsplatz, Homeoffice
Die meisten guten Dinge wurden abgeschafft. Wenn sie jetzt noch die Urlaubstage reduzieren gibt's nichts positives mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man versucht verzweifelt Themen anzusprechen die nicht ernst genommen werden. Anliegen wurden einfach unter den Teppich gekehrt. Mein persönlich schlechtester Arbeitgeber den ich bisher hatte!
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Es wird immer um den heißen Brei und alles schön geredet (siehe 4,9 Bewertung die offensichtlich aus dem Management kommt).
Es würde dem Unternehmen gut tun wirklich mal das Kind beim Namen zu nennen und Fehler da zu sehen wo Fehler sind und vor allem (!) sich selbst mal an seine Werte zu halten.
Die Hälfte der Managementpositionen sind Fehlbesetzungen (Fehlende Kompetenzen und Fachwissen), das merkt man jetzt durch das Arbeitsklima aber irgendwann dann ebenfalls an den Leistungen und Ergebnissen ...
Bewertung lesen
Kein Vertrauen in neue Mitarbeiter, die Ü30 älter sind und einen anderen Background haben. Ein sehr homogenes Team wird gefördert. Privates Miteinander ist wichtiger, als professionelle Zusammenarbeit.
Völlig Beratungsresistent.
Arbeitsklima verschlechtert sich drastisch immer weiter.
Management größtenteils völlig unqualifiziert und trifft Entscheidungen ohne Kenntnisse über Marterie und Prozesse.
Es wird von "flachen Hierarchien" gesprochen allerdings ist alles immer von oben herab.
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Keinerlei Parkmöglicheiten. Aber das ist der Preis, wenn man mitten in Frankfurt arbeitet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte entweder komplett neu aufgestellt werden oder schließen!
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Kein homogenes Team fördern, sondern auch versuchen Menschen mit guten Sales Erfahrungen und anderem Background ins Team zu integrieren.
Das Team wächst und wir sind auf dem richtigen Weg, um unsere Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern.
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Die richtigen Mitarbeiter mit dem richtigen Mindset einstellen oder vorhandene fördern.
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Alle "Verbesserungsvorschläge" einfach mal bei Management anwenden und dort beginnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Compagnie des Animaux SAS, Niederlassung Deutschland ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation zwischen Deutschland und Frankreich war mehr als unzufrieden!
1
Bewertung lesen
Im Vertriebsteam sehr festgefahrene Strukturen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Im Vertrieb wäre es grundsätzlich möglich.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • La Compagnie des Animaux SAS, Niederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet La Compagnie des Animaux SAS, Niederlassung Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen La Compagnie des Animaux SAS, Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei La Compagnie des Animaux SAS, Niederlassung Deutschland als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
La Compagnie des Animaux SAS, Niederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
La Compagnie des Animaux SAS, Niederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Versicherung
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