Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
CoachingHauptsächlich ist es das enorme Potential.
Durch die flache Hierarchie ist es oft einfach mal das offene Wort zu suchen.
Willkür statt Fairness.
Für mein Empfinden, werden wichtige Informationen bewusst zurückgehalten und so fällt es dann schwer, die Entscheidungen zu vertreten und nach besten Wissen und gewissen zu vertreten.
Versprechen und Zusagen einhalten. Gesunde Führung. Fairness im Umgang mit Mitarbeiter.
Es wäre wünschenswert, wenn man an der Kommunikationskultur arbeiten würde. Nicht alle Informationen oder Ideen sind notwendig zu erklären. Dingfeste Entscheidungen sollten jedoch deutlich kommuniziert werden. Eine klare Kommunikation würde einige Male das Arbeiten erleichtern.
Der am besten bewertete Faktor von La Nutré Pharma ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine interessante Branche zieht auch immer interessante Tätigkeiten mit sich. Neben den alltäglichen Aufgaben werden auch immer mal wieder verschiedene Möglichkeiten zum Einbeziehen in abteilungsübergreifende Projekte gegeben.
Abwechslungsreich anhand der vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse
Jeden Tag neue Dinge, da der Markt so vielfältig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Nutré Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft wirkt es so, dass man für die Schulungen kämpfen muss. Auf Nachfrage wird jedoch gesagt, dass es kein Thema wäre. Bei konkreten Vorschlägen wird oft gesagt, dass das Geld dafür knapp wäre, oder es wird so suggeriert.
