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landeskriminalamt 
schleswig-holstein
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
landeskriminalamt schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
landeskriminalamt schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung.
30 Tage Urlaub.
Bewertung lesen
Man ist als Beschäftigter menschlich gesehen ein Niemand, von daher kann man ungestört arbeiten.
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe die oben aufgezählten Punkte.
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Fällt man unter den Punkt, dass man "entsorgt" werden soll, kann man nur noch einen Anwalt einschalten. Es wird keine sozialverträgliche Maßnahme eingeleitet, das "Problem" wird aus gesessen, bis derjenige einbricht und freiwillig geht.
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Unflexibilität in einigen Bereichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Behörde.
Da ändert niemand irgendetwas. Dieser Illusion sollte man nicht erliegen.
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Lösen von überholten Organisationsformen und Implementierung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Organisationsentwicklung.
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Die Beschäftigten aus den Machtkämpfen der Beamten heraushalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von landeskriminalamt schleswig-holstein ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Gelder. Das Land ist pleite.
Die glücklichen 5%, die eine qualitative Fortbildung ergattern, dürfen sich glücklich schätzen. Die nächsten Jahre erhalten sie danach wieder minderwertige lückenfüllende Fortbildungen, welche kaum zur Stelle passen.
1
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Es gibt zu wenig spezifische und flexible Fortbildungsangebote für spezielle Arbeitsbereiche. An althergebrachten Aufstiegsmöglichkeiten wird festgehalten, anstatt neue Wege zu gehen, um Fachpersonal adäquate Perspektiven anzubieten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • landeskriminalamt schleswig-holstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet landeskriminalamt schleswig-holstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden landeskriminalamt schleswig-holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei landeskriminalamt schleswig-holstein als eher modern.
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