Ihr Unternehmen?
Keine konstruktive Kritik erwünscht bzw. wird nicht zugelassen. Keine Kommunikation, an vielen wichtigen Stellen kein Fachpersonal.
Zu gutmütig
Schulung in Mitarbeiterführung und Kommunikation für alle Abteilungsleiter und vor allem den Chef und die "Chefin".
Besser keine Unternehmen dazu kaufen, wenn das Konto es nicht hergibt.
Der am besten bewertete Faktor von Landhaus Danielshof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Abteilung gut, die sogenannte "Chefin" ist allerdings unfehlbar und streut bewusst Missgunst unter den Kollegen. Sie sorgt aktiv dafür, dass einzelne von Informationen abgeschnitten sind um diese Kollegen dann absichtlich bloß zu stellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhaus Danielshof ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet nicht statt. Chef ist kaum vor Ort, Vorgaben werden erst im Nachhinein gemacht, nicht vorher erklärt, sondern hinterher vor allen kritisiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird weder angeboten noch gefördert. Nicht mal die Azubis werden ordentlich ausgebildet.
