Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landhaus Danielshof?

Landhaus Danielshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Landhaus Danielshof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhaus Danielshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landhaus Danielshof das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhaus Danielshof wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhaus Danielshof als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gerecht sozial

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine konstruktive Kritik erwünscht bzw. wird nicht zugelassen. Keine Kommunikation, an vielen wichtigen Stellen kein Fachpersonal.

April 2026Bewertung lesen

Zu gutmütig

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung in Mitarbeiterführung und Kommunikation für alle Abteilungsleiter und vor allem den Chef und die "Chefin".
Besser keine Unternehmen dazu kaufen, wenn das Konto es nicht hergibt.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Landhaus Danielshof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Je nach Abteilung gut, die sogenannte "Chefin" ist allerdings unfehlbar und streut bewusst Missgunst unter den Kollegen. Sie sorgt aktiv dafür, dass einzelne von Informationen abgeschnitten sind um diese Kollegen dann absichtlich bloß zu stellen.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhaus Danielshof ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Findet nicht statt. Chef ist kaum vor Ort, Vorgaben werden erst im Nachhinein gemacht, nicht vorher erklärt, sondern hinterher vor allen kritisiert.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung wird weder angeboten noch gefördert. Nicht mal die Azubis werden ordentlich ausgebildet.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landhaus Danielshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Landhaus Danielshof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhaus Danielshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhaus Danielshof als eher traditionell.