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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der Herausforderungen schätze ich die moderne technische Ausstattung und die flachen Hierarchien, die eigentlich kurze Entscheidungswege ermöglichen. Der Kollegenzusammenhalt ist solide, sodass Projekte meist erfolgreich umgesetzt werden. Auch das Gehalt ist marktüblich und die Arbeitszeiten bieten je nach Bereich flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen wirkt von außen ambitioniert und dynamisch – doch die internen Strukturen sind von Ungleichheit, Machtspielchen und fehlender Menschlichkeit geprägt. Wer nicht Teil des „inneren Zirkels“ ist, arbeitet unter schwierigen Bedingungen und muss mit mangelnder Führung und Anerkennung leben. Ich kann das Unternehmen nur sehr eingeschränkt empfehlen – und nur für Personen, die bereit sind, sich durchzubeißen, ohne Rückhalt zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Klare, transparente Kommunikation etablieren
Führungskräfte sollten Vorbilder sein, nicht Selbstdarsteller
Gleichbehandlung aktiv leben – nicht nur behaupten
Kritikfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Führung entwickeln
Mitarbeitende nicht als bloße „Ressourcen“ behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,5
Der am besten bewertete Faktor von laserfabrik ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image nach außen wirkt professionell, modern und ambitioniert. Alles gestylt und "gephotoshopt" für Social Media. Intern erlebt man jedoch eine ganz andere Realität – geprägt von unausgeglichener Führung, schlechter Kommunikation und systematischer Ungleichbehandlung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von laserfabrik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz angeblich flacher Hierarchien ist die Kommunikation unkoordiniert, widersprüchlich oder findet gar nicht statt. Informationen werden unvollständig weitergegeben, Anweisungen ändern sich kurzfristig, und wichtige Dinge werden oft nur informell über Ecken kommuniziert. Transparenz fehlt, und Rückfragen werden nicht gerne gesehen. Die beiden Geschäftsführer scheinen sich nicht gut abzustimmen untereinander. An der eigenen Kommunikationsfähigkeit nach innen arbeiten? - selten so gelacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine klare Förderung. Wer sich eigeninitiativ kümmert, kann sich fachlich weiterentwickeln – strukturiert begleitet wird das allerdings nicht. Persönliche Entwicklung scheint kein wirkliches Ziel des Unternehmens zu sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- laserfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet laserfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen laserfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei laserfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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