Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lazard Asset Management (Deutschland)?

Lazard Asset Management (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Lazard Asset Management (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lazard Asset Management (Deutschland) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lazard Asset Management (Deutschland) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lazard Asset Management (Deutschland) als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
54%54
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Mitarbeiter-Events
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Internetnutzung
31%31
Firmenwagen
23%23
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Homeoffice
23%23
Essenszulage
23%23
Diensthandy
23%23
Kantine
15%15
Parkplatz
15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gute Arbeitsatmosphäre in einem zentralgelegenen Büro an der Oper. Flexible Arbeitszeiten sowie Zuschuss zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er sich nicht an commitments hält. Keine Werte hat

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltsverhandlungen sollten überarbeitet werden.

September 2022Bewertung lesen

Kommunikation der Mitarbeiter, Führungskräfte haben von Personalführung keine Ahnung, Hauptsache die Kosten fürs Büromaterial stimmt.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Lazard Asset Management (Deutschland) ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitsbedingungen sind gut und angenehm. Die technische Ausstattung ist modern und die Arbeitsplätze sind sauber.

September 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lazard Asset Management (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens nur beschränkt möglich.

September 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lazard Asset Management (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Lazard Asset Management (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lazard Asset Management (Deutschland) als eher traditionell.