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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-EventsSehr verständnisvoll
seine arbeit, er behandelt seine mitarbeiter gut
ich kann meine arbeit alleine gestalten, keiner redet mir rein.ich bin sozialversichert
pünktliche bezahlung, sozialversichert, freie hand bei der arbeitsausführung
die bezahlung könnte wesentlich besser sein
in den sommerferien muss ich mich immer arbeitslos melden. nur befristete arbeitsverträge, bei mir jetzt schon im 8. jahr.vertrag fängt mit dem 1.schultag nach den sommerferien an und endet am letzten schultag vor den sommerferien, mindestlohn, kein fahrgeld, urlaub nur in den ferien, also in der hochsaison und das bei mindestlohn
in den sommerferien muß ich mich immer arbeitslos melden, ich kriege seit 8 jahren immer nur einen befristeten arbeitsvertrag, ich muß oft sehr lange auf den neuen vertrag warten. ich bekomme nur den mindestlohn, ich kann meinen urlaub wegen der schulferien nur in der hauptsaison nehmen
das gehalt jährlich anheben, mehr als den mindestlohn zahlen
unbefristete verträge, mehr lohn und den urlaub auch asserhalb der ferien machen dürfen
festvertrag, mehr lohn und urlaub auch ausserhalb der ferien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
ausreichend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine möglichkeit
befriedigend
