Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lernstützpunkt Süd?

Lernstützpunkt Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lernstützpunkt Süd besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lernstützpunkt Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lernstützpunkt Süd das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lernstützpunkt Süd wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lernstützpunkt Süd als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Diensthandy
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nettes Team, ehrliches Feedback, ohne „durch die Blume“ zu kritisieren. Man kann immer ehrlich sein, ohne Angst haben zu müssen. Wenn die Arbeit zu viel wird, werden neue Mitarbeiter eingestellt, anstatt die Mitarbeiter zu stressen.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne Prozesse könnten unter Umständen vereinfacht werden, aber daran wird gearbeitet.

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Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern, in diesem Fall wäre das aber Meckern auf hohem Niveau.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lernstützpunkt Süd ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt ist über dem Durchschnitt.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man kann hier weiterkommen, wenn man möchte. Neue Stellen werden erst intern besetzt, wenn es möglich ist. Der Chef ist bemüht, die Mitarbeiter zu fördern und ihre Fähigkeiten gut einzusetzen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lernstützpunkt Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lernstützpunkt Süd besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lernstützpunkt Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lernstützpunkt Süd als eher modern.