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Liberty 
Damenmoden 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score32 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Mediengestalter:in3 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Office Administrator:in3 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liberty Damenmoden
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liberty Damenmoden
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch gut geführte Schulungen weiss der Mitarbeiter/ innen das Unternehmensziele nachvollziehbar und erreichbar sind.
Bewertung lesen
Meine Vorgesetzten sind Fair und Verantwortungsbewusst. Sie kümmern sich wenn es Probleme gibt und stehen hinter ihren Mitarbeitern.
Sehr sozial, fast schon familiär. Tolle Ware zum guten Preis. Das Miteinander
Faire Behandlung aller Mitarbeiter
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Er lässt keinen im Stich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe nichts schlechtes erfahren oder gelebt.
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Gebietsleitung könnte mal ausgetauscht werden
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- Keine Gehaltsanpassungen
- Keine versprochenen Schulungen/Weiterbildungen
- Keine Option für Homeoffice
Es wird sehr viel verlangt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern einen Bonuszuschlag für Spritkosten oder Parkgebühr en ermöglichen.
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Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld könnte gezahlt werden
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- Mehr auf den Angestellten/die Abteilungen eingehen
- Angestellte fördern und nicht nur fordern
- Gehaltsanpassungen sollten vorgenommen werden
- Auf das Arbeitsklima achten
Bißchen mehr Umweltbewusstsein wäre noch toll.
Bewertung lesen
Durch die erhöhten Lebenshaltungskosten Gehälter überdenken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Liberty Damenmoden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr erfahrene Werte.
5
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Ich arbeite gerne mit älteren Mitarbeitern zusammen, da sie oft gute Erfahrungen mitbringen und hohen Einsatz zeigen.
5
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Bin eine der jungen und muss sagen läuft tip top. Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig.
5
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Vorbildlich
5
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Ältere Kollegen sind herzlich Willkommen und fühlen sich auch wohl
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liberty Damenmoden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


- Zu Beginn der Anstellung wurde viel Versprochen aber wenig davon gehalten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liberty Damenmoden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Liberty Damenmoden besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Liberty Damenmoden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liberty Damenmoden als eher modern.
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