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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungTransparenz von oben nach unten,immer Ansprechpartner vorhanden, zukunftsorientiert
Gleiche Chancen für alle
Ich kann mich jederzeit aktiv (zum Beispiel über Verbesserungsvorschläge) einbringen. Meine Meinung und fachliche Kompetenz wird hier seit 16 Jahren sehr geschätzt.
Die Arbeitszeiten, die Mitarbeiterevents, das er seine Mitarbeiter respektvoll behandelt, ...
Man wird Akzeptiert mit seine Stärken und Schwächen, das man gefördert wird durch Weiterbildung ect. Ausgleichsmöglichkeiten ect.
Das mann nicht Lokal hinter den Mitarbeitern steht.
Das einzige was ich schlecht finden würde ist der „Altbau“ aber hoffe auch da das es bald vorangeht.
"Du wünscht dir mehr Zeit für deine Familie, Urlaub und ehrliche ANERKENNUNG und WERTSCHÄTZUNG?"(Stellenangebot Lindenhof (bei Facebook) : das Gegenteil ist der Fall !!!!!
Es gibt nichts schlechtes über den Arbeitgeber zu sagen. Verbessern kann man immer etwas (s. oben).
- Versprechen halten oder keine machen
- Neue Kollege annehmen und mal einfach eine Möglichkeit geben, sich zu beweisen
- Teamfähigkeit fördern
- Bitte sich immer auch die neuen Kollegen ernehmen
Vor allem langjährigen MA mehr Wertschätzung und Anerkennung entgegen bringen.
Es gibt so gut wie nichts was der LH schon macht, das einzige was ich sagen würde, das weiterhin alle gleichberechtigt wird und der Bezug zur Pflege nicht verloren geht.
Mann sollte den Mitarbeitern glauben. Genauso sollte mann ihnen nicht das blaue vom Himmel erzählen.
Nichts. Der Arbeitgeber gibt sich viel Mühe.
Der am besten bewertete Faktor von LINDENHOF Alten- und Pflegeheim ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird so gut es geht möglich gemacht.
Weiterbildungen werden immer angeboten (wenn man selber das auch möchte). Man kann selbst Vorschläge bringen, diese werden immer angehört und es wird eine Möglichkeit gesucht diese umzusetzen. Die Aufstiegschancen sind gut.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten wird hier steigernd gefördert. Weiter so.
Man wird gefördert
Karriere und Weiterbildungen werden zusammen mit und für die Mitarbeiter erarbeitet und umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINDENHOF Alten- und Pflegeheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gruppen....Man muss rein passen!
Auch Stationsabhängig, generell aber nicht im Übermaß vorhanden.
Vorgesetzte wissen mehr von dir als du selbst
Je nach Bereich unterschiedlich. Dadurch das man aber stetig auf andere Bereiche geschickt wird , entsteht keine Team.
Hier kommt es drauf an in welchen Bereichen man tätig ist. Es wird die kollegiale Fahne sehr hoch gehalten aber in vielen Bereichen wird dies gar nicht gelebt. Es gibt in jedem Bereicht kleine Gruppen die sich finden, aber einen wirklichen Zusammenhalt des kompletten Teams erfährt man nicht. Je größer die Firma wird, umso mehr leidet der Zusammenhalt untereinander. Aktuell kommt der Facharbeitermangel in der Pflege noch dazu, aufgrund dessen die Pflegegruppen auch noch Sprachbarrieren haben, die nicht so einfach ...
