Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Vielfalt der Produkte
Relativ flache Hierarchien
Die meisten Kollegen sind nett
flache Strukturen, innovatives Unternehmen mit immer wieder neuen Ideen!
Hohe Erwartungen und Bereitschaft gegen minderwertige Vergütung( Mindestlohn) 1000 Internationale Weine aus dem Stegreif kennen und beschreiben können nach einem Monat Anstellung. Zuhause und unbezahlt angeeignet.
Keine Gewinnbeteiligung troz drill zum Verkauf.
Überstunden werden vorausgesetzt und ohne ist das Arbeitspensum auch nicht zu erfüllen. Da diese weder aufgezeichnet noch bezahlt werden fühlt man sich auch nicht wertgeschätzt (kein Dank, kein Lob). Stark unterbesetztes Team und sehr viel Stress beim Einhalten von Deadlines.
Investitionen im SAP sind notwendig für produktives Arbeiten(kasse&bestand)
Provision für Verkäufer.
Überstunden sollten aufgezeichnet und bezahlt werden
Mehr Teammeetings und ein offenes Ohr für Vorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit das Arbeitspensum erfüllbar ist
Mehr Offenheit für Neues haben und Feedback geben, gerne auch mal ein Lob aussprechen, das sorgt für mehr Motivation und bessere Stimmung am Arbeitsplatz.
