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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Kollegen und ein echt tolles Arbeitsklima. Für ein Vertriebsunternehmen wenig Druck. Man wird gehört und es werden Dinge positiv immer wieder verändert. Das unternehmen agiert sehr innovativ.
Modernes Unternehmen mit Zukunft.
Ich würde mich wieder hierfür entscheiden und fühle mich wohl.
Kein großer Druck. Ich kann zufrieden arbeiten.
Tolles, jüngeres Team. Überlegen immer neue Vorteile, um sich auf dem Markt zu behaupten und qualitativ besser zu arbeiten als Andere in der Branche.
Ich würde hier wieder anfangen zu arbeiten, wenn ich nicht hätte wegziehen müssen.
Wirklich fairer Arbeitgeber mit echtem Mehrwert gegenüber anderen Gesellschaften in der Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meistens lag es an ehemaligen Kollegen, dass es schon mal zwischenmenschliche Probleme unter uns Beratern gab. Das ist aber vorbei. Es könnten ein paar mehr Schulungen angestzt werden- Allerdings wird daran wohl gerade auch gearbeitet. Mehr fällt mir nicht ein.
Die Verlogenheit der Chefetage und der Führungskräfte. Unregelmäßigkeit bei der Gehaltszahlung. Produkte die dem Kunden das Geld aus der Tasche ziehen, ohne ihnen zeigen zukönnen, wie das Produkt funktioniert. Keine Sozialleistungen. Keine bAV. usw.
Einige Kollegen die alles schlecht reden
Manche Kollegen sollten sich mal beim Meckern selbst an die Nase fassen.
Es ziehen noch nicht alle Kollegen an einem Strang.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte viel mehr positive Werbung für sich machen.
An der inernen Kommunikation könnte mehr gearbeitet werden. Der Informationsfluss zu neuen Produkten etc. könnte durch mehr Schulungen verbessert werden.
Komplette Chefetage austauschen und eine professinelle Buchhaltung aufbauen, die auch z. B. Gehaltsbuchungen durchführen darf.
Bitte trennt euch von so einigen Miesepetern
Evtl. Mitarbeiterbeteiligung
Man sollte sich schneller von negativen Mitarbeitern trennen
Karrieremodell auch für die "normalen Kundenberater"
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Bonus o.ä.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MaklerFair Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betrifft mich selber .
Sehr gut. Es gibt keine Unterschiede.
Das Unternehemn ist sehr Jung im Verhältnis zur Branche. Aber gerade auf die etwas Älteren Kollegen wurden immer gleichberechitg behalndelt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MaklerFair Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Insgesamt war der Zusammenahlt super.
Es gibt aber leider Kollegen, die die Veränderungen des Unternehmens zu einem modernen Dienstleister wohl nicht verstehen oder diesen Weg nicht mitgehen konnten oder gar wollten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gut.
Karriere wenn ich sie will
Weiterbildungen werden viele gemacht. Zwar war es oftmals immer das Selbe in Schulungen aber insgeamt gibt es nichts zu beanstanden. Mitlerweile werden auch die Ptentiale der eigenen Mitarbeiter beachtet und gefördert.
Für jüngere Leute sollte es in Zukunft ein extra Programm geben. Inwiefern das bereits umgesetzt wurde, weiss ich nicht.
EIn geschäftsplan oder Mitarbeiterbonus wäre toll gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MaklerFair Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet MaklerFair Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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