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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meist Pünktliche Lohnzahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe ich oben offen und Ausführlich dargelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung auswechseln und Organisatorisch und Modern an Projekte und Aufgaben gehen. Sozialleistungen und Soziale Angelegenheiten sollten zumindest dem Mindestmaß dem Standard der gesetzlichen Regelungen entsprechen. Ich als Frau würde es begrüßen, nicht als Minderwertig anerkannt zu werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mansory Design Center ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen nicht vorhanden. Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, außer man hat ein Stein im Brett der Führung. Urlaubstage nur der Mindestsatz von 24 Tagen. Überstunden werden gefordert und nicht abgeglichen. Das Gehalt steht in keinem Vergleich mit den Jahresumsätzen der Firma und wird auch nur widerwillig erhöht, wenn überhaupt. Ich hatte nicht das Glück in meinem Jahr in dieser Firma etwas zu erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einfach nicht vorhanden. Entweder man ist ein Günstling der Führung oder man versauert auf seinem Posten, bis man entlassen wird.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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