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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-geregelte Arbeitszeiten
-tolle Kollegen & flache Hierarchien
-Es wird nicht gepfuscht... Qualität steht immer an erster Stelle!
-Keine festgefahrene Haltung, offen für Verbesserungsvorschläge
-weiterentwicklung ist sichtbar und greifbar
-Erfahrene Kollegen die einem immer zur Seite stehen wenn man Hilfe benötigt
Die Qualität der Produkte ist super und die Kollegen sehr nett!
Offen für neues
Wenn was ist hört er zu
die Wurst ist lecker
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmögliches Verhalten der Vorgesetzten.
Es müssen auch Arbeiten erledigt werden die nicht zur Tätigkeit gehören. Im Vorstellungsgespräch wird davon aber nichts erwähnt. Man ist eigentlich der D… für alles. Keine Wertschätzung.
keine Struktur - old school - schlechte Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten. Immer Chaos. Es wird so viel versprochen und nix tritt ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte sich mal Gedanken machen und ein Seminar über Menschenführung besuchen.
Mehr Kommunikation
Etwas mehr Struktur wäre schön aber im großen Ganzen is es Ok
Modern werden. Kein mobben mehr der Mitarbeiter... Frau S. macht alle fertig schreien und beleidigen geht gar nicht. Jeder sieht zu und lacht - bis er selbst dran ist. Geben und nehmen - nicht nur nehmen Herr J.B.. Ich hoffe der Junior kann besser mit Menschen umgehen wie J.B. und seine Frau A.B.
Besseres Arbeitsklima
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marienhof Metzgerei + Catering ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man weiß nie wann man Feierabend hat.
Teilweise Arbeitszeit weit über 12 Stunden.
Kein geregeltes Familienleben möglich. Arbeiten bis an die Belastungsgrenze. Faire Verteilung der freien Tage findet nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marienhof Metzgerei + Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Marienhof Metzgerei + Catering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marienhof Metzgerei + Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marienhof Metzgerei + Catering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Marienhof Metzgerei + Catering
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Marienhof Metzgerei + Catering
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