Navigation überspringen?
  

Marx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
Subnavigation überspringen?
Marx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KGMarx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KGMarx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Marx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Marx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Oh je! Es scheint Ihnen ja leider so gar nicht gefallen zu haben bei uns. Schade und ganz sicher eine Enttäuschung für beide Seiten. Manchmal passt es eben einfach nicht und dann ist es wie in jeder Partnerschaft sicher besser sich zu trennen, sich zu reflektieren und sein Glück woanders zu finden. Alles erdenklich Gute wünscht Ihnen das Marx & Marx Team PS: Vielleicht haben Sie Lust sich persönlich mit uns in Verbindung zu setzendamit wir die Chance haben uns zu verbessern? Das wäre schön.

Michael Becker
geschäftsführender Gesellschafter

  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bei Marx & Marx können die Mitarbeiten aktiv an dem Erfolg von Marx & Marx mitwirken und diesen mit gestalten. In regelmäßigen Meetings sowie auf der gemeinsamen Jahresplanung hat jeder Mitarbeiter die Chance, sich kreativ einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen vom Chef werden in regelmäßigen Meetings besprochen, auf der Jahresplanung werden Ziele / Strategien gemeinschaftlich erarbeitet und der Chef hat immer ein Ohr für Argumente, wo man ggf. etwas besser / anders machen kann. Auch versucht der Chef immer auf individuelle Wünsche / Anliegen der Mitarbeiter einzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team Marx & Marx macht Spass und spiegelt sich in unserem Erfolg wieder. Der Zusammenhalt / Spass zeigt sich auch bei gemeinsamen Betriebsausflügen.

Interessante Aufgaben

Hier kann jeder Mitarbeiter sein Aufgabenfeld mit gestalten und entwickeln.

Kommunikation

Alle zwei Wochen findet ein Briefing für alle Mitarbeiter statt, in kleineren Gruppen wird sich wöchentlich zusammen gesetzt und über die Ziele und Aufgabe gesprochen / informiert. Einmal im Monat wird über die Erfolge / Umsätze detalliert gesprochen.

Gleichberechtigung

Bei Marx & Marx hat jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter die selbe Chance, die eigene Rolle im Unternehmen zu gestalten. Auch junge Mütter werden nach dem Mutterschutz wieder mit offenen Armen eingegliedert, teilweise (auf Wunsch) auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Marx & Marx entscheidet die Qualifikation / Persönlichkeit über eine Einstellung, nie das Alter! Ältere Mitarbeiter/innen erfahren die gleiche Wertschätzung und Förderung wie junge, aufstrebende Mitarbeiter/innen.

Karriere / Weiterbildung

Marx & Marx bietet jeder Mitarbeiterin / jedem Mitarbeiter Weiterbildungen an (z.B. fianzielle Beteiligung am Fachwirt; spartenbezogene Weiterbildung).

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und sind individuell, leistungsgerecht verhandelt.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung ist ein wichtiges Thema im Hause Marx & Marx, entsprechend sind die Arbeitsbedigungen auf dem neuesten Stand und entwickeln sich immer weiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wird bei jeder Entscheidung berücksichtigt, seit gut einem halben Jahr setzt Marx & Marx unter anderem auf E-Mobilität.

Work-Life-Balance

Bei Marx & Marx gilt ein Gleitzeitmodel mit welchem die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. Darüber hinaus kann die Urlaubsplanung frei gestaltet werden, für junge Mütter bietet Marx & Marx Teilzeit an.

Image

Marx & Marx ist seit über 50 Jahren eine starke Marke in Dortmund, dies wird auch nach innen gelebt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Marx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Herzliche Dank für diese tolle und umfangreiche Bewertung. Sollte es dennoch hier und da Optimierungsmöglichkeiten geben, dann haben wir in einem unserer Meetings dafür gerne ein offenes Ohr. Denn auch in den nächsten Jahren wollen wir besser sein als andere und weiter ein attraktiver Arbeitgeber sein, bei dem man sich wohl, gefördert und geschätzt fühlt. Denn was wäre Marx & Marx ohne seine kompetenten Mitarbeiter? Alles Gute wünscht das Marx & Marx Team

Michael Becker
geschäftsführender Gesellschafter

  • 28.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Ein dominanter Führungsstil

Kommunikation

Eine Einflussnahme bei Entscheidungen gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Ein Blick in die Führungsriege reicht, um die Frage zu beantworten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur noch eine ältere Kollegin!

Karriere / Weiterbildung

Über Fortbildungen entscheidet oft nur der Chef. Oberste Priorität: sie sollten billig sein

Gehalt / Sozialleistungen

Junge Angestellte kosten wenig.Daher gibt es keine älteren Angestellte mehr.
Früher gab es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld plus einem persönlich ausgesuchten Geschenk des alten Chefs.

Das wurde mit dem neuen Chef sukzessive alles abgeschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit oder Ressourcenschonung wird nichts gegeben

Image

Das gute Image hat die Firma immer noch den Marx Brüdern zu verdanken

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Marx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung zu der wir gerne Stellung nehmen. Vorgesetztenverhalten: Ein dominanter Führungsstil ➔ Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Wichtig ist uns, dass wir zu jeder Zeit einen top Job machen. Natürlich gibt es Zeiten, wie jüngst nach Sturm Friederike, in denen der Druck besonders hoch ist. Wenn hier mal im Einzelfall nicht der richtige Ton getroffen wurde tut uns dieses natürlich leid. Kommunikation: Eine Einflussnahme bei Entscheidungen gibt es nicht. ➔ Jeden Montag und Dienstag gibt es Bereichsbesprechungen, alle zwei Wochen ist Briefing mit dem gesamten Team. Dann setzen wir uns zusammen um die letzten sowie die zukünftigen Wochen zu besprechen. Hier kommt jeder Mitarbeiter zu Wort und kann die Zukunft bei Marx & Marx aktiv mitgestalten. Zu Beginn des Jahres ist dann Jahresplanung, dieses Jahr waren wir dafür vier Tage auf Mallorca, aber auch Barcelona, London und Wintersportorte wurden dafür bereits besucht. Hier reflektieren wir das vergangene Jahr und gestalten das neue. Grundsätzlich gilt bei uns „open door - open mind“. Gleichberechtigung: Ein Blick in die Führungsriege reicht, um die Frage zu beantworten ➔ Jein, langjährigster Prokurist ist bei uns eine allseits geschätzte Prokuristin. Grundsätzlich aber richtig, es gibt in unsere Branche definitiv nur vereinzelt und damit zu wenig Frauen in der Führungsetage. Umgang mit älteren Kollegen: Es gibt nur noch eine ältere Kollegin! ➔ Aktuell befinden sich über 30% der Mietarbeiter in der zweiten Hälfte ihres Berufslebens. Diese geben ihre Erfahrung gern an jüngere Kollegen weiter und bekommen von diesen frische Gedanken und Inspiration zurück. Mit dieser Mischung fühlen wir uns sehr wohl. Karriere / Weiterbildung: Über Fortbildungen entscheidet oft nur der Chef. Oberste Priorität: sie sollten billig sein ➔ Wir als Marx & Marx bilden nicht nur Mitarbeiter aus sondern auch permanent weiter. Deutlich über die Anforderungen der nationalen Initiative „gut beraten“ und der europäischen Richtlinie IDD hinaus. Viele Mitarbeiter haben eine zusätzliche Ausbildung zum Fachwirt oder Underwriter. Gerade diesen Monat hat dabei eine Mitarbeiterin richtig gut bestanden. Auch ein betriebsbegleitendes Studium ist möglich und wurde mehrfach genutzt. Kontinuierlich nehmen wir zudem an verschiedensten Webinaren in unserer Webinarlounge teil. Gehalt / Sozialleistungen: Junge Angestellte kosten wenig. Daher gibt es keine älteren Angestellte mehr.
Früher gab es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld plus einem persönlich ausgesuchten Geschenk des alten Chefs.

Das wurde mit dem neuen Chef sukzessive alles abgeschafft. ➔ Bei Marx & Marx ist das Gehalt als Jahresgehalt auf der Basis des gültigen Tarifvertrag des BVK kalkuliert. Die Zahlung von Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld ist individuell möglich. Gerne wird das Jahresgehalt von den Mitarbeitern auf 12 Monate verteilt. Auch ein wahlfreies Auto oder eine von uns geförderte Berufsunfähigkeitsabsicherung und betriebliche Altersversorgung ist gerne Bestandteil der Vergütung. Die individuellen Geschenke zu Weihnachten und zum Geburtstag waren wirklich immer sehr schön. Schade, dass der Gesetzgeber da einen Riegel vorgeschoben hat. Nun bekommt jeder Mitarbeiter 50 Euro, die in seinem Namen an eine Organisation seiner Wahl gespendet werden. Spannend, was es alles für interessante Projekte gibt. Umwelt- / Sozialbewusstsein: Auf Nachhaltigkeit oder Ressourcenschonung wird nichts gegeben ➔ Schnellstmöglich haben wir uns für ein Elektro Auto entschieden. Die Ladestation am Haus steht zudem Mitarbeitern, Kunden und „Gestrandeten“ kostenlos zur Verfügung. Nächster Schritt ist ein EBike Angebot für Mitarbeiter. Dienstreisen versuchen wir grundsätzlich mit dem ÖPNV zu gestalten. Ferner schonen wir die Umwelt durch unser papierloses Büro und die entsprechenden Workflows. Unterstützung erfährt von uns seit Jahren das Kinderhospiz Balthasar und der Paraolympionike Hans-Peter Durst, ein bemerkenswerter Mensch. Aber auch viele stille Unterstützungen sind für uns selbstverständlich. Image:Das gute Image hat die Firma immer noch den Marx Brüdern zu verdanken ➔ Unsere Firmengründer Franz Ferdinand und Axel Marx geniessen in Dortmund tatsächlich einen ausgezeichneten Ruf. Jedoch ist der eine vor nunmehr 21 Jahren ausgeschieden, da war unsere Auszubildende noch nicht einmal geboren, und der andere ist vor 11 Jahren ausgeschieden. Der „neue“ Chef ist dies nun seit immerhin 22 Jahren und seit 27 Jahren bei Marx & Marx und hat seit 10 Jahren zudem den Vorsitz in unserem Bundesverband, der Guarantee Advisor Group, inne. 2015 wurden wir zum Versicherungsmakler des Jahres gekürt, mehrfach zu Dortmunds Unternehmen des Jahres nominiert. Wir arbeiten täglich daran, noch besser zu werden. Alles Gute wünscht das Marx & Marx Team

Michael Becker
geschäftsführender Gesellschafter


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Marx & Marx Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
3,74
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,34
35.421 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen