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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Konstruktive Feedbackkultur
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Starker Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es einmal im Monat ein Meeting, in welchem Neuigkeiten besprochen werden. Ich würde regelmäßigere Updates zu Entscheidungsprozessen und Entwicklungen befürworten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MEDI-LOGIN ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens wird mir von außenstehenden Personen immer so widergespiegelt, wie ich es selbst auch wahrnehme. Auf meine Freunde und Familie wirkt es positiv und weitere 'Bewertungen' kann man auch in den Google-Rezensionen finden.
Eine transparente Firma, bei der Qualität an erster Stelle steht – die Kunden sind gebildet, freundlich und schätzen die Professionalität
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDI-LOGIN ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, passend zur Größe und Ausrichtung der Firma – kein Google-Level, aber absolut angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Schulungen gelegt. Hierbei wird zusätzlich darauf geachtet, ob man an den Aufgaben interessiert ist. Die Geschäftsführerinnen investieren in einen, indem sie verschiedene Coachings mit einem durchführen und somit die Persönlichkeitsentwicklung fördern.
Hervorragende Weiterbildungsangebote mit viel Praxisbezug und Entwicklungsmöglichkeiten – ideal für die persönliche und berufliche Entfaltung
Es wird geschätzt, wenn man mitdenkt, und Weiterentwicklung ist auf jeden Fall möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEDI-LOGIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MEDI-LOGIN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDI-LOGIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDI-LOGIN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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