Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
EssenszulageStrukturierten Aufgaben, erreichbare Ziele, freie Arbeitszeiteinteilung, Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Es wurde ehrlich und öffentlich gelobt. Offene und strukturierte Diskussionskultur
Tolle Kollegen. Tolle Ausstattung des Büros. Offene Kontakt zur Geschäftsführung. Offener und ehrlicher Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen im Team. Solide Prozesse.
das er sich in der Mitarbeiterführung zum positiven gewandelt hat.
Die Familiäre Atmosphäre im Team.
dass er in Bewegung bleibt
Ich war vier Monate bei medsolv angestellt, eine Position, die ich freiwillig gekündigt habe.
Während meiner kurzen Anstellungszeit habe ich hauptsächlich am Projekt easyQS gearbeitet. Dabei ist mir eine alarmierend schlechte Softwarequalität aufgefallen. Obwohl das Unternehmen seine eigenen Softwarelösungen als modern anpries, war das aus meiner Sicht nicht zutreffend. Glücklicherweise erhielt ich die Chance, das mir zugewiesene Projekt zu modernisieren.
Bereits nach dem zweiten Monat reichte ich meine Kündigung ein. Nach Gesprächen mit der Geschäftsführung einigten wir uns darauf, dass ...
kann ich nichts finden, ich habe mich wohl gefühlt.
siehe Verbesserungsvorschläge
Bei den kostenlosen Getränken in der Bar könnte es mehr zuckerfreie / zuckerarme Alternativen geben.
etwas außerhalb gelegener Standort
- telefonieren mit dem Laptop
- Weiterbildungsportal
- Cola im Kühlschrank
ein paar mehr Entwickler-Kollegen wären toll. Da ist man aber schon auf der Suche, wenn ich das richtig mitbekommen habe
Erkanntes Potential weiter ausbauen und Team stärken. Dokumentation von Know-how verbessern.
Die Firma ist genau auf dem richtigen Weg.
mehr Netzwerken
Der am besten bewertete Faktor von medsolv ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
auch wenn das große Büro für nicht mal 9 Kollegen doch recht groß ist, war das Gute, man konnte sich hinsetzten wo man möchte. Es gibt keine festen Arbeitsplätze. Alle Arbeitsplätze sind gleich ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, die verschiedensten Sitzmöglichkeiten und ganz viele Fenster zum Öffnen :-). Der Pausenraum ist neu, funktional und gemütlich eingerichtet. Der Umgang ist familiär, es wird gelacht und auch erzählt und nachgefragt.
Technische Ausstattung ist sehr gut. Höhenverstellbare Tische/ Stehtische , unterschiedliche Sitzmöglichkeiten( Schreibtischstuhl, ergonomische Sitzhocker, Sitzbälle). Den Aufgaben angepasste leistungsfähige Notebooks (von Management-/Verwaltungsaufgaben bis hin zu Backend-Container Orchestrierung). Großraumbüro für Entwicklung und Support. Durch direkte Kommunikation und gelebten Austausch entstehen kurze Gespräche und kleine Beratungen die den Geräuschpegel beeinflussen. Dies habe ich aber fast nie als störend wahrgenommen. Falls doch gibt es Ruhebereiche und Fokusräume in die man sich alleine oder als Gruppe zurückziehen kann.
Die neuen Räumlichkeiten sind sehr modern und digital eingerichtet. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische und können aus mehreren Arbeitsplätzen im Open Space wählen. Es gibt verschiedene Sitzmöglichkeiten z. B. ein Sitzball etc. es wird schon sehr gut auf unsere persönliche Gesundheit und das wir uns wohlfühlen geachtet.
Die Räume sind mit Klimaanlagen und modernster Technik ausgestattet. Die Arbeitsgeräte werden ebenfalls regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Es wird bei den Arbeitsmaterialien sehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medsolv ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr hochtrabend, doch hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus. Mein Tipp an Bewerber:innen: Schaut euch im Büro genau um und stellt viele Fragen an das HR-Team, wenn es tatsächlich existiert – es geht um eure Zukunft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Büro ist groß, aber nur noch mit wenig Personal besetzt. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren stark an Größe verloren. Chancen für Karriere konnte ich persönlich dort nicht erkennen. Da das Unternehmen nur "qualifiziertes" Personal einstellt, habe ich oft Weiterbildung vorgeschlagen. Meine Vorschläge wurden nicht ernst genommen.
ich wurde im Feedbackgespräch gefragt, ob ich in Unterstützung oder Weiterbildung benötige und wenn ja, in welcher Form. Das fand ich ganz gut, hätte aber selber aktiv mir etwas passendes suchen müssen. Da hatte ich keine Lust drauf.
Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert in Form von Schulungen und Literatur. Karriereperspektiven sind der Unternehmensgröße durchaus gerecht.
seit diesem Jahr werden Weiterbildungen offen angesprochen und angeboten
Kollegen welche sich fortbilden möchten, werden keine Steine in den Weg gelegt. Man wird bei Weiterbildungsmaßnahmen sehr unterstützt.
