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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie oben geschrieben. Und das gerade bei mir, einiges Berücksichtigt und Umgesetzt wurde zur Einstellung.
Man kann den Vorgesetzten auch mal sagen wenn man das Verhalten nicht gut findet
Es sind moderne Arbeitsplätze mit Klimaanlage. Das ist wirklich super.
Das es Familienfreundlich ist, man für alles schnell und unkompliziert Lösungen findet und man hier auch wirklich auf die Mitarbeiter hört und achtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gefühlte Entwicklung in Richtung eines Konzerns.
Soweit erstmal nichts.
Schwierig zu sagen. Am Anfang wurde kommuniziert, wir begegnen uns auf Augenhöhe, leider fehlt das teilweise. Urlaub wird nach Nase genehmigt und das ist nicht in Ordnung.
Parkplätze müssen jeden Tag gesucht werden.
Habe bis jetzt noch nix negatives gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Wieder Musik im Büro erlauben, das würde so manchesmal die Stimmung heben und fördern
Ich schau mir das noch weiter an. Im Moment geht es mir gut.
Obst gibt es nur noch sporadisch, wenn überhaupt. Benefits lassen eher nach, anstatt Sie zu verbessern.
Das Gehalt ist zu niedrig, es fehlen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld komplett. Der Inflationsausgleich war zu gering. Da ist viel Luft nach oben beim Gehalt und Zusatzleistungen. Altersvorsorge bekommt man auch nicht auch keinen Tankgutschein o.ä. Vielleicht wäre das ein oder andere möglich.
Es fehlen Trennwände, manchmal ist es so laut, das man den Kunden/Kundin nicht versteht.
Gerechtere Verteilung der Arbeitsaufgaben - wäre schön, wenn ...
Man sollte hier wirklich die Gespräche nach der Probezeit führen so wie sie zugesagt wurden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von MehrServices Erfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich wohl zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich sagen. Das passt, und wenn nicht habe ich einen Mund.
(ein Stern bleibt offen, weil immer Luft nach oben bleibt, für Verbesserungen)
Einige Mitarbeiter lassen es schon anderen merken das sie älter sind.
Es gibt hier die Unterschiedlichsten Altersklassen und alle kommen Super miteinander aus. Späße stehen hier mit allen an der Tagesordnung;-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MehrServices Erfurt ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Übertariflich
Gehälter werden pünktlich gezahlt, ansonsten Höhe des Gehaltes ist noch viel Luft nach oben, es fehlen Zusatzleistungen. Der Inflationsausgleich war viel zu niedrig. Wer verdient das hier angegebene Gehalt? Wie lange soll das noch gehen mit den Unterschied Ost- und Westgehalt?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
die hat man. Wenn man möchte und entsprechende Leistung und Fachkundigkeit hat, gibt es Möglichkeiten Verantwortung zu Übernehmen und eben aufzusteigen. Das habe ich schon mitbekommen.
(ein Stern bleibt offen, weil immer Luft nach oben bleibt, für Verbesserungen)
Fachliche Weiterbildungen sind regelmäßig, Karriere eher weniger.
Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln ist auf jedenfall da und wird von den Vorgesetzten auch aktiv mit Ünterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MehrServices Erfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet MehrServices Erfurt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MehrServices Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MehrServices Erfurt als eher modern.
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