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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenWeites Spektrum der Aufgabengebiete, enger Kundenkontakt, nette Mitarbeiter
Die Kollegen und das hübsche Büro
Den menschlichen Umgang; das zeigt sich auch in einer hohen Fluktuationsrate des Personals. Fast alle Mitarbeiter, die aufgehört haben, ging es auf Grund des hohen psychischen Druckes zu Ende Ihrer Arbeitszeit psychisch und körperlich schlecht.
Der Umgang mit Arbeitnehmern im Allgemeinen. Es wird rumgebrüllt, andauernd nur kritisiert, der Arbeitgeber stellt sich andauernd als Opfer dar. Wertschätzung ist für diesen Menschen ein Fremdwort.
Wenn man krank ist wird man telefonisch terrorisiert, angebrüllt und aufgefordert, trotz Krankmeldung ins Büro zu kommen.
Tagsüber wird man unter Druck gesetzt, selbst wenn man sich einen Tee oder Kaffee machen möchte wird man beobachtet und es wird darauf geachtet, wie lange man dafür braucht. Private Gespräche unter den Kollegen dürfen während ...
Mehr Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern, von einem Leadership-Kurs der Leitung könnte die Firma stark profitieren.
Der Arbeitgeber müsste sich um 180 Grad ändern. Er müsste Empathie entwickeln, also Einfühlungsvermögen und Verständnis für andere Menschen haben. Normal und wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgehen und sprechen. Er ist komplett Ich-bezogen und laut eigener Aussage sowieso der Einzige, der immer alles richtig macht und alles kann.
Der am besten bewertete Faktor von meineumwelt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe nur sehr nette Kollegen*innen erlebt.
Durch den schlimmsten Vorgesetzten, den ich jemals gesehen habe, halten die Kollegen untereinander unfassbar gut zusammen und sind eine feste Einheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meineumwelt ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Negative Aussagen der Geschäftsleitung zur eigenen Person bekommt man oft über Flüsterpost zugetragen, eine offene Kommunikation ist phasenweise sehr schwierig. Der Umgangston kann sehr laut werden. Aufgaben werden teilweise schlecht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen erfolgen nicht. Man muss hier bereit sein, sich selber in neue Bereiche/ Themen einzuarbeiten, oft ohne weitere Hilfe im Büro oder Fortbildungen.
Im Vorstellungsgespräch wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, Weiterbildungen angeboten etc.
Im täglichen Umgang wird man mit verstaubten Vorgehensweisen abgespeist und bei Nachfrage bzgl. Weiterbildungen immer weiter vertröstet. Ein Einlösen der Versprechen passiert nie.
