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Menschen-s-Kinder 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Anfangs großes Engagement, später nur noch Geld, Geld
..

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Transparenz
Es finden Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter statt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiterinnen hören.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Menschen-s-Kinder gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Gruppe sehr zufrieden
4
Bewertung lesen
Die Kolleginnen eines Teams halten zusammen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menschen-s-Kinder gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die "alten" Mitarbeiterinnen bekamen keine Zulagen für Nacht- Wochenend- und Feiertagsdienste. Damit hat man die "neuen" geködert.
1
Bewertung lesen
Es wird zwischen Erziehern und Sozialpädagogen unterschieden
Decken jedoch beide die gleichen Arbeitsbereiche im Alltag ab
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Egal, welche Fortbildungen man absolviert, das hat keinerlei Auswirkungen auf das Gehalt. Als Erzieher macht man keine Karriere.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Menschen-s-Kinder gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Menschen-s-Kinder gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menschen-s-Kinder gGmbH als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Menschen-s-Kinder gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Menschen-s-Kinder gGmbH
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