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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie meine Kündigung bestätigt haben.
Ich wurde seit dem ersten Tag an wie ein vollwertiges Mitglied, der Firma. Man geht wirklich gerne in das Firmengebäude.
Der Ausgang
Pünktlicher Lohn
Finde nur den Vorgesetzten gut da der kontakt sehr gut ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verspätungen beim liefern der Zeitung
Alles vor der Kündigung.
Ich kann nichts gegen diesen Betrieb sagen. Es waren die schönsten Jahre meines Lebens.
Nur Mindestlohn, könnte mehr sein, bei Fragen wird man nur vertröstet
So ziemlich alles. Man sollte ihn meiden
Verbesserungsvorschläge
Hört auf an den Zeiten für die Zusteller "rumzuschrauben" und bezahlt dementsprechend.
Würde diese Firma schließen.
Kleinere austeil Gebiete
Der zug ist abgefahren. Passau hat den Laden gekauft und quetscht ihn und die Leute jetzt aus. Kein Homeoffice, keine Vertrauensarbeitszeit und keine Freiräume mehr
Zuwenig Verdienst, überall Sparmaßnahmen nur um andere Verlage zu schlucken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Mittelbayerische Zeitung ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird ausnahmslos jeder benachteiligt solange die Dame aus Passau profitiert.
Jeder wird gleich mies behandelt
Praktikanten wurden aus Meetings ausgeschlossen. Unter den fest Angestellten hatten manche die Erlaubnis im Home-Office zu arbeiten, andere nicht. Der Grund war nicht ersichtlich. Ansonsten ist mir nicht aufgefallen, dass irgendwer bevorzugt oder benachteiligt worden wäre.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelbayerische Zeitung ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt keine Lohnerhöhungen. Firmen-PKW ist gestrichen. Aber es gibt einmal im Jahr einen Eiskratzer oder eine Tasse für den Kaffee der vor 1 Jahr noch kostenlos war.
Nur das mindeste und da wird noch versucht zu nehmen
Könnte besser sein
Ich finde das Gehalt deutlich zu wenig für 200 Zeitungen 130 Euro im durchschnitt. Brauche alleine gute 5 Stunden ich liefere jeden samstag
Werkstudenten bekommen alle Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist Ausbeutung eine Weiterbildung?
Man könnte mehr Gebiete übernehmen
Für mich persönlich war kein Aufstieg möglich.
Schlechte Aufstiegschancen in meiner Abteilung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mittelbayerische Zeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Mittelbayerische Zeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mittelbayerische Zeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mittelbayerische Zeitung als eher traditionell.
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