Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir gerade nichts ein.
Nur bei Sommersaison & Wintersaison bisschen mehr Einsatzplanung,
man bekommt mehr Arbeitsstunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle bisher aufgezählten.
-Als Aushilfskraft kaum Einteilung im Monat
-deutlich mehr Aushilfskräfte, was zur unfairen Einsatzplanung
unter Angestellten zur Folge hat
-ungerechte Arbeitseinteilung
-kein Personalrabatt
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen. Mehr Wertschätzung, wenn man wirklich gut und effizient arbeitet. Ein Danke wäre ja auch schon was. Die Weihnachtsfeier reisst es nun wirklich nicht raus. Bessere Bezahlung, optimierte und durchdachte Arbeitsabläufe, mehr System und Ordnung auf der Ladenfläche, Arbeitsgeräte auch mal reinigen usw. usw.
-mehr Einsatzplanung für Aushilfskräfte
-bessere und pünktliche Bezahlung
-Personalrabatt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mode Service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn für die Arbeit, viel zu wenig. Mehr brauch man nicht sagen.
Für die körperliche harte Arbeit ist der Stundenlohn sehr wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Minijobber, keine chance. Bleibt bleibt immer der Bückling.
Leider garnicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mode Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Mode Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mode Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mode Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mode Service
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mode Service
Branchendurchschnitt: Textil