Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am ersten Tag sind alle sehr nett. Es gibt Blumen am Geburtstag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verharren in alten Strukturen in allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Totalumstrukturierung ins digitale Zeitalter. Rechnungen nicht per Hand sondern registriert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Modehaus ELSCHEIDT ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Luxussegment mit schlechtem Marketing. Es darf nichts kosten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modehaus ELSCHEIDT ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Gehalt, der Arbeitnehmer möchte etwas. Einkaufsrabatte? Eher bekommt man etwas von Kunden geschenkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für GL Juniorin
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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