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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDen Zusammenhalt unter den Kollegen, sowie der Geschäftsleitung
Die Kollegen sind untereinander immer da, es wird viel gelacht und der Zusammenhalt ist gegeben.
Manche Kollegen sind inordnung aber es sind von allen Mitarbeitern 4 Leute die nett sind.
Ich arbeite schon viele Jahre in diesem Unternehmen. Für mich ist es fast wie eine Familie. Wenn ich Probleme im Betrieb habe, fühle ich mich nicht alleingelassen und es wird mir geholfen Lösungen zu finden. Die letzten Jahre wurde viel gemacht für die Mitarbeiter durch Seminare , Coachings und Schulungen. Die Ausstellung wird auch immer wieder modernisiert, um auf den aktuellen Stand der Zeit zu sein. Kundenbindung ist uns wichtig.
Der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich toll. Trotz des ganzen Stresses fühlt man sich bei den Kollegen immer zu Hause.
Keine kollegiale athmophäre
Das Verhalten nach ordentlicher Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Temporär fehlt es meiner Abteilung an Kollegen / Fachkräften. Die Geschäftsleitung ist ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.
Man wird als Mitarbeiter nicht wirklich ernst genommen und dem GL ist es ziemlich egal, was diese leisten. Es wird nicht gesehen. Außer es werden Fehler gemacht.
Das Personal würde zum Teil besser in Rente gehen.
Im Falle einer Kündigung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses durch Befristung, würde ich das eigene Verhalten mal überdenken. In Zeiten von Corona ist es vielen Familien finanziell nicht möglich, nur von der Untergrenze des Gehaltes zu leben und so ist eine Umorientierung oftmals nötig. Das Verhalten der G L an dieser Stelle ist jedoch recht lachhaft und einem werden überwiegend Steine in den Weg gelegt, aus eigenen unkontrollierten Emotionen.
Soweit nichts
Alles , dort ist nichts gut. Mitarbeiter werden wie Müll behandelt.
Altmodisch wenn man Verbesserungsvorschläge macht bekommt man dumme Sprüche.
Es gibt leider viele Dinge, bei denen man ansetzen könnte. Aber ein Coaching des GL wäre schonmal ein guter Anfang, auch wenn dieser nicht wirklich kritikfähig ist.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Neust ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut nichts auszuschließen, bis auf eine kleine Gruppe.
Die Mitarbeiter der Firma stehen wie eine Eins hinter ihren Kollegen und setzen sich gegenseitig füreinander ein. Ein Grund, warum dieses Unternehmen überhaupt noch läuft sind die tollen Personen, die dort arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Neust ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Schulungen, keine Seminare.
Verdienst nach der Ausbildung ist nicht viel mehr wie in der Ausbildung. Jeden Tag unbezahlte Überstunden.
