Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritisch mitdenken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
ParkplatzImmer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden. Die GF arbeitet selbst am POS mit vollstem Einsatz. Gutes Vorbild. Auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird nach Möglichkeiten des Untetnehmens eingegangen.
Junge, motivierte Geschäftsführer, die sich in der heutigen digitalen Arbeitswelt besonders gut auskennen und ihr Wissen gerne an die Mitarbeiter*innen weitergeben.
Man ist für Vorschläge offen
Sehr angenehme Kollegen, Leistung wird honoriert und die Mitarbeiter gewertschätzt
Die Branche ist insgesamt eher konservativ
Der am besten bewertete Faktor von MöbelFirst ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hervorragendes Betriebsklima, eigene Leistung wird besonders wertgeschätzt.
Tolles Ambiente und gute Ausstattung. Freie Wahl zwischen Home Office und Office.
Jeden Tag immer mit Freude dabei
Eigene Leistung wird wertgeschätzt. Faires Miteinander und sehr gutes Betriebsklima.
Respektvoller Umgang und gutes Miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mentoring und Coaching steht immer im Vorgerund, das Lernen am effektiven Arbeiten wird sehr gefördert.
Vorgesetzte sind an persönlicher Weiterentwicklung interessiert, Coaching-Angebot gegeben. Bei eigenem Engagement gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Coaching wird immer angeboten. Wer möchte kann, keiner muss.
On the Job gibt es viel zu lernen und entsprechendes Mentoring und Coaching. Formalisierte Weiterbildung intern und extern nach Bedarf
