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Monotype 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score32 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø80.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Monotype
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Monotype
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Kollegenzusammenhalt
Thema Schrift: wir arbeiten mit Kunden und Agenturen zusammen, die die tollsten Marken unserer Zeit visuell prägen.
Thema Kollegen: sei es in Berlin, London oder Boston - Kollegen und Experten die für das Thema brennen.
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im Sales sehr gut und fair, andere Funktionen werden zu wenig wertgeschätzt
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Der Zusammenhalt der Kollegen
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Als es noch Linotype war....
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wie Angestellte behandelt werden.
das hire und fire Programm ist
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Das Unternehmen sollte in der Vertriebsleitung richtige Profis einstellen
Ein Aktien notiertes Unternehmen bringt auch Quartals- und Zahlendruck mit sich. Da wird es zum Quartalsende schon mal stressig.
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Top-Down Mentalität in USA, zu wenig Rücksichtnahme auf Probleme deutscher Kunden
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Kundenferne, keine/wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, reiner Fokus auf Vertrieb
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf langfristige Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen im Vertrieb setzen und die Vorteile der Produkte besser kommunizieren.
besserer Bewerbungsprozess
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Das Management-Team sollte den Mut finden, Entscheidungen im Sinne der deutschen Belegschaft zu treffen und nicht immer ohne jegliches Hinterfragen die Anweisungen der amerikanischen Konzernzentrale auszuführen.
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mehr Fokus auf die Bedürfnisse deutscher Kunden legen, bestehende Marktunterschiede zwischen D und USA ernst nehmen
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Nicht nur Ja Sager einstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Monotype ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein ganz wichtiger Faktor, warum ich schon sehr lange bei Monotype (bzw vorher Linotype) arbeite, sind die Kollegen. Ob Bad Homburg, Berlin, London, Indien oder USA, es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Nach diversen Restrukturierungen halten die Kollegen gut zusammen.
4
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sehr gut. es wird viel gelacht
5
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Tolle Kollegen. Echte Experten. Ich finde es insgesamt toll im Internationalen Team zu arbeiten (Kollegen aus und in: USA, FR, UK, JP, ...). Manchmal ist die Kommunikation über Zeitzonen und die unterschiedlichen Kulturen schwierig - aber dafür bleibt es spannend.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monotype ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht wirklich strukturiert - allerdings gibt es Training in USA/UK.
3
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Karriere nur in Berlin möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Monotype wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Monotype schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Monotype als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Monotype als eher modern.
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