Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen-Flexible Arbeitszeiten
-Kollegialer Zusammenhalt und gutes Miteinander
-Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung
-Positive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
-Klare und größtenteils transparente Kommunikation
Struktur in zwei Sparten aufgeteilt. Bereich klassische Teilefertigung. Bereich Automatisierungslösungen.
Parkplatz, Gratis Wasser Automat, Flexible Arbeitszeiten
Interesse an seinen Mitarbeitern
Die Atmosphäre in der Firma ist gut
-Ungleichheiten bei der Vergütung
-teilweise schlechte Homeoffice-Effizienz
-Fehlverhalten und geringe Einsatzbereitschaft werden gelegentlich toleriert
Bezahlung, keine Tarifbindung, Keine 30 Tage Urlaub
Bis jetzt nichts
Das es leider keinen Tarifvertrag gibt, hier zählt rein das Gesicht.
Die Bezahlung und Wertschätzung könnten besser sein
Leistungsorientierung stärken!
Klarere Konsequenzen für unterdurchschnittliche Leistungen, um Teams effizienter zu machen.
Ein bisschen mehr modernisieren, ansonsten passt alles.
Tarifvertrag einführen,
Teile der Fertigung weiter modernisieren,
Standards von früher umwerfen und neue umsetzen
Tarifvertrag einführen,
Höhere Gehälter und Vergünstigungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühlbauer Runding ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Tarifvertrag, somit muss man Betteln gehen
Leider unter dem Durchschnitt
Könnte besser sein, ein Tarifvertrag wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßig werden Weiterbildungen und Schulungen angeboten und durchgeführt. Wer Leistung zeigt, hat zudem gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
