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ZOTZ 
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KLIMAS 
Sprechstunde 
für 
Gerinnungsdiagnostik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das dieser direkt am Hbf Düsseldorf ist so das ich bequem mit dem Zug fahren kann. Anderes Thema ist da die DB.
Muss ich lange nachdenken und trotzdem fällt mir nichts ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gefühlt alles. Der Mitarbeiter selbst ist nichts von Bedeutung. Die Firma will schnell Geld machen und versucht an falschen Ecken zu sparen. Der Mitarbeiter und die Proben sind da nichts von Bedeutung, denn es geht um Profit und Finanzen. Über eine Gehaltserhöhung wird hinwegsehen und sie sind schnell genervt wenn man dies anspricht. Motto des Unternehmens: Solange du Still bist und dich nicht bemerkbar machst, bist du ein Top Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Kein Danke, keine sonstigen benefits. Nur das Nötigste was das Gesetz vorgibt. Keine Weihnachtsfeier, nur ein Sommerfest wo das Essen halbwegs OK ist und Getränke leer gehen. Es wurde schon ehemaligen Kollegen bei Überstunden versprochen das diese ausbezahlt werden, dann wurden nicht gerade wenig gemacht und dann hieß es das diese doch nicht ausgezahlt werden sondern abgefeiert werden sollen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vieles, dafür ist das Text Feld hier zu klein
Mehr Attraktivität für die Arbeitnehmer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZOTZ | KLIMAS Sprechstunde für Gerinnungsdiagnostik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist die eine Sache, woanders verdient man mittlerweile das doppelte. Sozialleistungen gibt es nicht, man soll froh sein wenn man eine Gehaltserhöhung durch Anpassung des Mindestlohn bekommt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht, kostet Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZOTZ | KLIMAS Sprechstunde für Gerinnungsdiagnostik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ZOTZ | KLIMAS Sprechstunde für Gerinnungsdiagnostik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ZOTZ | KLIMAS Sprechstunde für Gerinnungsdiagnostik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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