Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
KantineImmer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Unterstützung bei Herausforderungen.
Das man immer mit einem offenen Ohr empfangen wird, sich gemeinsam bei Problemen hingesetzt und überlegt wird und alles sehr wertschätzend ist
Menschen mit denen ich mich verstehe, die haben aber nichts mit dem Träger zu tun.
Das besondere am Arbeitgeber finde ich, dass wenn ich Sorgen und Bedenken habe, darauf sofort eingegangen und geholfen wurde.
Das Vorstellungsgespräch war unkompliziert wenn auch etwas zu locker. Gut finde ich dass man in der Schule arbeiten kann!
Keine Absprachen werden eingehalten. Man wird allein gelassen an einer Schule. Kein Einsatz seitens der Koordinatoren.
Alles was oben steht, sorry myschoolcare, eine riesen Enttäuschung. Aber dafür gibt es ab sofort ja auch nur noch befristete Verträge, top! A
Gehalt behalten
Die schlechte Kommunikation, das schlechte Image, dieses lass uns alle eine rauchen während der DB und dazu auch noch Techno Musik! Als ich mich darüber beschwert hatte, wurde ich vom Koordinator zusammengefaltet. Auch dieser wurde danach gekündigt. Aber vorher wurde ich von ihm gekündigt, weil ich angeblich dann doch nicht mehr so gut arbeiten würde.
Die Arbeit ist zeitarbeitsähnlich
Diese Firma zahlt den Leuten das Mindeste vom Mindesten. Das zudem einen halben Monat zu spät, weil die mit dem Geld arbeiten, welches dem den Mitarbeitern vorenthalten bleibt. Menschen sind unzufrieden. Bodenlose Abzocke!
Mal schauen, was andere anbieten, weil kein Weihnachtsgeld, kein Jobticket, nix, E-Bike wurde in der stellenbeschreibung angeworben, bekamen gleich null, alles Lockmittel.
Das einhalten, was es verspricht. Die Angestellten angemessen bezahlen und nicht nur gerade so Mindestlohn.
Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen
Kommunikation und Feedback ernst nehmen
Führungskräfte schulen oder austauschen
Mitarbeitende wertschätzen, statt sie auszubrennen
Dieser sensible Arveitavereich braucht definitiv eine bessere Schulung! Meine mitkollegen haben teilweise Kinder die auf dem Boden lagen und geschrien haben, noch weiter angeschrien, dass man sie nicht anfassen soll.
Ich war froh als er dann Wochen später weg war an der Schule! Bei myschoolcare jedoch weiterhin beschäftigt
Bitte bleibt wie ihr seit!
Der am besten bewertete Faktor von myschoolcare ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
War eigentlich am Anfang ganz okay
Ferienzeiten werden bezahlt :)
Könnte mir keine bessere Work-Life-Balance vorstellen. Wochenende immer frei, wenn man an einer Schule ist so gut wie alle Ferien frei und trotzdem immer ein Fest Gehalt.
Je nach Stundenmodell, habe aktuell sehr viel Freizeit
Viel Freizeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myschoolcare ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Verdienst ist wenig. Dennoch bezahlung in den Ferien. Und auch in den großen Ferien.
Das Übelste an der Geschichte!
Für mich leider der größte Kritikpunkt. Werde den Beruf nicht mehr lange ausführen können, da ein eigener Haushalt ohne Partner damit kaum zu führen wäre. Sehr schade
Du verdienst nichts für das was du leistest und vor allem mit Abgeschlossener Ausbildung und 36h in der Woche können 1.700 brutto nicht normal sein…
Lasst euch nicht veräppeln!!! Die versuchen sogar Gehalt zurückzuhalten oder zum Teil nicht auszubezahlen !!!!!!!!!!!! Bitte aufpassen!!!!!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht als Arbeitszeit gerechnet!
Es wurden immer wieder Veranstaltungen angeboten
Sie bieten Weiterbildungen an
es gibt immer wieder verschiedene Kurse
Empfehlungen für Seminare und Fachliteratur, spezifische Weiterbildungen (online) möglich wenn gewünscht
