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Nabaltec 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeit
Lohn
Bewertung lesen
Zusammenhalt unter den Kollegen
Sehr familiäres Arbeitsklima
Super Zukunftsperspektive
Auftiegsmöglichkeiten für Meister und Techniker sowie Bachelor sind weniger gut. Grundgehalt ist gut.
Bewertung lesen
Gehalt, Altersvorsorge, Arbeit macht Spaß ü
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absprachen werden nicht eingehalten
bestimmte Abteilungen gelten mehr, werden bevorzugt
Bewertung lesen
Wenn man in der richtigen Abteilung tätig ist sind gewisse Dinge selbstverständlich während man sich in anderen Abteilungen wie ein Bittsteller fühlt für Dinge,die gerade in digitalen Zeiten etwas normales sein sollten.
Kein Firmenwagen
Arbeitsort sowie die Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Informationsweitergabe verbessern
Lohngefüge stimmiger machen
Absprachen einhalten (z.B. wenns um Elterzeit geht)
Bewertung lesen
Nicht nur in der Produktion die Arbeitnehmer verringern, auch mal bei den Kaufleuten und Führungskräften überprüfen.
Es braucht eigentlich keine neuen Vorschläge. Wenn man die Dinge einfach mal umsetzen würde, die man sich ja sowieso schon auf die Fahnen geschrieben hat, wäre viel geschafft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Nabaltec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In meiner Abteilung ist denk ich das Motto: Schön tun ist Pflicht, aber hintenrum wenns mir was bringt kann ich lästern oder Andere verkaufen.
3
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kommt auf die Abteilung an
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nabaltec ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt stark auf den Vorgesetzten an.... teilweises werden getroffene Abmachungen nicht eingehalten
3
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zu emotional
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier bestimmt der Nasenfaktor stark mit.
3
Bewertung lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nabaltec
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen und Mitarbeiter unauthentisch loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nabaltec
Branchendurchschnitt: Chemie
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